【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。，分為專項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。十二、其它培訓(xùn)管理制度、參觀的人員必須按本制度要求嚴(yán)格接受安全知識(shí)培訓(xùn),屬實(shí)習(xí)人員,安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間原則不低于一天,屬短時(shí)參觀人員,安排安全知識(shí)培訓(xùn)時(shí)要有針對(duì)性地講解,時(shí)間不低于1課時(shí)。，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)科出具安全知識(shí)培訓(xùn)證明，外來(lái)人員方可到相關(guān)單位進(jìn)行參觀、實(shí)習(xí)。、實(shí)習(xí)的人員必須嚴(yán)格地執(zhí)行我公司的安全制度。、實(shí)習(xí)時(shí)必須由安全科、調(diào)度室配專人帶隊(duì)負(fù)責(zé)全過程的安全。，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)同意，培訓(xùn)科備案，方可參加。、組織、協(xié)調(diào)工作由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)。，嚴(yán)明紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、苦心鉆研，回公司后要到培訓(xùn)科進(jìn)行培訓(xùn)記錄登記。十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度1. 培訓(xùn)合格、持證上崗人員類別：國(guó)家規(guī)定的三項(xiàng)崗位人員 （煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）。、離崗半年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 、特種作業(yè)操作證（以下簡(jiǎn)稱證書），應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的有效期內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，并按時(shí)參加復(fù)訓(xùn)和考核。證書復(fù)審時(shí)間為至復(fù)審到期前2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，不按規(guī)定辦理復(fù)審的，按無(wú)效證件處理。復(fù)審不合格的，須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期的，必須在到期前2個(gè)月內(nèi)重新培訓(xùn)，領(lǐng)取新證書。 ，因崗位變動(dòng)，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。根據(jù)工作需要，一本證書可登記一個(gè)工種。，需要補(bǔ)充的三項(xiàng)崗位人員，各科隊(duì)必須提前1個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意，由安全科審核合格后報(bào)送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。未取得相應(yīng)的“安全資格證書”，一律不準(zhǔn)上崗。 “安全資格證書”，但未持證上崗的人員，給予50～100元的罰款。 ，一律由責(zé)任人承擔(dān)，并對(duì)其單位負(fù)責(zé)人罰款500元/人次。 ，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培、復(fù)訓(xùn)工作；由安全科負(fù)責(zé)檢查考核。凡出現(xiàn)漏培、誤培的，對(duì)責(zé)任人罰款50～200元，影響正常工作開展的，對(duì)責(zé)任人罰款500～1000元。 十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 ：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計(jì)劃地對(duì)井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊(duì)伍。：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。，根據(jù)礦對(duì)安全生產(chǎn)的要求，積極組織實(shí)施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計(jì)劃、大綱、教材、場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。、培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、組織教師開展教研活動(dòng)、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。、兼職教師要具備現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做職工的表率：要積極參加教研活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，使其集中精神做好工作。、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)研。，遵守國(guó)家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。十五、教學(xué)管理制度，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交有關(guān)人員保存。 ，都要由聽課人聽課筆記，聽課結(jié)束，由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)保管。 ，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。 ，按項(xiàng)目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長(zhǎng)期保存或定期保存。十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度為了提高安全教育培訓(xùn)工作，真正起到培訓(xùn)目的，定期進(jìn)行檢查，特制定本制度：，采取有效措施進(jìn)行考核和評(píng)估。，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題進(jìn)行問答，考查職工對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用情況。，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和我礦實(shí)際，由培訓(xùn)科分類編寫試題，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，通過考試成績(jī)，評(píng)估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。如果理論和實(shí)踐測(cè)評(píng)結(jié)果不及格又缺勤，則對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并連帶所屬科隊(duì)的負(fù)責(zé)人。，按照記錄結(jié)合出勤情況，分析、評(píng)估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況。根據(jù)實(shí)際督促加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰。十七、上課管理制度為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證上課教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。教師上課規(guī)則：、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。，及時(shí)解答職工的問題。，做到嚴(yán)而不死，活而不亂。，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。學(xué)員聽課規(guī)則：，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。、不亂丟、不亂吐、亂畫。，如有損壞照價(jià)賠償。十八、培訓(xùn)人員考核管理制度 。 ，兩項(xiàng)成績(jī)必須合格。 ，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。 ，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識(shí)，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。 ，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可。，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理。 ，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。 ，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。，不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間公司停發(fā)工資獎(jiǎng)金，費(fèi)用由培訓(xùn)人員自己承擔(dān)。十九、培訓(xùn)人員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度 考試與計(jì)分： ，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織考試。 ，經(jīng)安全科統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。 。 成績(jī)考核： 。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。 ，等于或大于80分為合格，否則均不合格。 ，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消考試資格。 ，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則將進(jìn)行處罰。 成績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考： 。，補(bǔ)考不合格者建議調(diào)離原崗位工種。二十、培訓(xùn)人員考勤制度、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。，無(wú)特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請(qǐng)假期滿，要及時(shí)消假，否則按曠課處理。，兩天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過三天以上者，須礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)。 ，曠課超過半天者罰款100元，同時(shí)連帶科隊(duì)負(fù)責(zé)人50元。，遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，遲到或早退一次罰款50元。，認(rèn)真聽講，努力鉆研