20xx優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準(編輯修改稿)
2025-01-17 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
3. “優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉升的重要參考條件。
附件2
“優(yōu)秀班組”申請表
申請班組： 申報時間：
篇二：先進班組和優(yōu)秀員工評選
****公司
關(guān)于評選2020年度先進班組和優(yōu)秀員工的通知
各部門：
為激勵先進，鞭策后進，進一步激發(fā)企業(yè)活力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和主動性，經(jīng)研究，公司決定開展2020年度“先進班組”和“優(yōu)秀員工”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
有資格候選人員適用于公司內(nèi)部已轉(zhuǎn)正且在公司內(nèi)連續(xù)工作一年以上的正式員工（2020年12月31日前入職）。參與評選者不限工齡。
二、評選原則
公平公開公正的原則。 向一線員工傾斜的原則。 嚴格按照標準評選的原則。 民主集中制的原則。 三、評定小組
為保證評選工作的公正、公開、公平的開展，特成立評定小組。 評定小組成員： 組 長： 小組成員：
①總經(jīng)理助理、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、科長、主管； ②人事行政部。 職責(zé)：
（1）組織先進班組和優(yōu)秀員工的評選工作； （2）對各候選人員的情況進行評定。 四、獎項分類及名額分配 （一）先進班組
先進班組：從一線班組中評選出。
最終名額為：先進班組2個。 （二）優(yōu)秀員工
優(yōu)秀員工：由各部門按名額要求推評。 最終名額為：優(yōu)秀員工8名。
五、評選條件
（一）評選的必備條件：
遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
年度內(nèi)無因個人直接原因受過任何形式的行政處分。 無因個人原因或個人管理原因直接造成公司重大經(jīng)濟損失。 在安全方面未出現(xiàn)重大安全事故、其它工作未出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故。 年度內(nèi)出勤無曠工現(xiàn)象。
年度內(nèi)請病、事假
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