20xx勞動合同到期，用人單位需補償嗎？(編輯修改稿)
2025-01-17 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向勞動者支付經(jīng)濟補償金，因此合同終止支付經(jīng)濟補償金是一項新的規(guī)定，勞動合同終止支付經(jīng)濟補償金的年限應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日以后起算。舉一個簡單的例子，如果勞動者是在2005年便進入用人單位工作的，而勞動合同于2009年10月31日到期后因用人單位不愿續(xù)簽而依法終止，則計算經(jīng)濟補償金的年限應(yīng)當(dāng)自2008年1月1日至2009年10月 31日止。
經(jīng)濟補償金的標準
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