20xx人事部工作的自我參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深化船員中理解、熟悉情況，非常快進(jìn)入角色。加強(qiáng)船員治理的根底工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，不斷提高船員治理水平和工作效率。加強(qiáng)船員證書(shū)治理，整理船員各類證書(shū)，及時(shí)辦理36本到期船員效勞簿的年審，建立船員證書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)船員證書(shū)治理的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期治理，縝密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來(lái)的26人減少到22人，船返港后，
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