20xx人事部經(jīng)理辭職報告范文(編輯修改稿)
2025-04-02 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。 集團人力資源部在今后23年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營?！ 〈酥戮炊Y! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 2017人事部經(jīng)理辭職報告范文篇2尊敬的領(lǐng)導： 我于XX年年7月9日，來**兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的，現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分?！ ∈紫龋浅８兄x經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會的辦理、員工的簽訂。同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息?！ ∑浯?，我的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間?！ ⊥瑫r，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選。在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容?！ ?*是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。 最后，祝愿**鴻運年年! 此致敬禮! 申請人：XXX XXXX年XX月XX日 2017人事部經(jīng)理辭職報告范文篇3尊敬的公司領(lǐng)導： 人才一直
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