【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，保證了職稱評(píng)定的真實(shí)有效，并對(duì)初評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員發(fā)放了資歷證書(shū)。上半年共搜集非公單位初級(jí)職稱評(píng)審材料7份。　　加大督查力度，人才駕校培訓(xùn)工作穩(wěn)中有升。一是加強(qiáng)內(nèi)　　部治理。每月對(duì)工作人員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，實(shí)行教練員上班登記制度，培訓(xùn)時(shí)必須做到人不離車，考核結(jié)果與工資掛勾，保證了駕校各項(xiàng)工作高效、有序地進(jìn)展。二是合理制定培訓(xùn)計(jì)劃。按學(xué)員不同進(jìn)度對(duì)各車進(jìn)展分別考核，嚴(yán)把教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)性、統(tǒng)一性。在每個(gè)科目考試前駕校先初考一次,對(duì)學(xué)得好的讓其先考試,學(xué)得有差距的對(duì)其單獨(dú)教學(xué),對(duì)不能參加考試的勸其下次再考。上半年科目一考試12場(chǎng)，平均合格率90%以上。科目二、一段考試10場(chǎng),平均合格率85%?？颇慷⒍慰荚?場(chǎng)，平均合格率85%以上。科目三考試5場(chǎng)，平均合格率100%。培訓(xùn)合格194人,出證20210人,等待出證24人。上半年招收學(xué)員:234人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)20210人。三是開(kāi)展學(xué)員調(diào)查。對(duì)學(xué)員進(jìn)展回訪調(diào)查，確保了學(xué)員的利益，杜絕了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了學(xué)校的聲譽(yù)。四是注重平安教育。不斷加強(qiáng)教練員和學(xué)員的平安認(rèn)識(shí)，出車前必須檢查好車輛情況，收車后做好車輛保養(yǎng)工作，確保車輛100%平安行使，我們還加強(qiáng)了對(duì)門衛(wèi)的治理，做好值班登記，堅(jiān)決杜絕車輛亂停亂放行為。同時(shí)，積極配合市人事局舉行了“甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車駕駛員技師實(shí)際操作技能考核”?！　⊥怀鋈瞬盘厣轿惶峁┤瞬判畔⑿?。一是接著加強(qiáng)人事人才網(wǎng)站建立，每月定期對(duì)中心網(wǎng)站、局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)進(jìn)展檢查維護(hù)，如出現(xiàn)征詢題隨時(shí)進(jìn)展排查處理，處理存在的毛病，上半年共對(duì)效勞器維護(hù)12次，中心辦公計(jì)算機(jī)維護(hù)2021次，人才中心登錄文章137篇。二是實(shí)在加強(qiáng)人才廣告公司的治理。不斷更新版面，　　改變?cè)O(shè)計(jì)風(fēng)格。重新修訂發(fā)行人員考核方法，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，責(zé)任明確，并不斷加大抽查力度，保證了發(fā)行工作的落實(shí)。積極拓展新業(yè)務(wù)，給區(qū)委組織部制造掛歷1份，完成了杏花村宣傳彩頁(yè)制造，一至五月份共發(fā)行廣告23期，比去年同期增加了6期，上漲26%。三是接著辦好就業(yè)一信通。及時(shí)提供招聘信息，保證每天更新信息內(nèi)容。四是加強(qiáng)人才招聘廣告審查。接著加大對(duì)已經(jīng)監(jiān)管起來(lái)的主流媒體單位的監(jiān)視和檢查。赴市電視臺(tái)、廣播電視報(bào)、酒泉日?qǐng)?bào)、飛天周刊等媒體，通報(bào)各個(gè)媒體的落實(shí)執(zhí)行情況，發(fā)覺(jué)征詢題，及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)，催促招聘單位前來(lái)辦理審查手續(xù)，上半年累計(jì)辦理廣告審查共9件。　　三、健全制度，加強(qiáng)鼓舞，中心建立邁上新臺(tái)階　　制度管人，強(qiáng)化督查。今年以來(lái)，我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對(duì)上級(jí)單位和中心的嚴(yán)重決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、嚴(yán)重決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況以及中心日常工作開(kāi)展催促檢查。并建立了人才駕校訓(xùn)練場(chǎng)抽查制度和新世紀(jì)人才廣告公司業(yè)務(wù)情況檢查、報(bào)紙發(fā)行情況檢查制度，加強(qiáng)了對(duì)各類培訓(xùn)班培訓(xùn)情況的督查，并制訂了詳細(xì)、完備的制度檢查表，理解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的征詢題，較好地推進(jìn)了中心嚴(yán)重決策的落實(shí)和各工程標(biāo)任務(wù)的全面完成?！　√岣叽?，加強(qiáng)鼓舞。隨著中心事業(yè)的不斷開(kāi)展，經(jīng)主任會(huì)議研究并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，從今年1月起給中心全體人員增加工資標(biāo)準(zhǔn)，人均漲幅在200元以上，副總級(jí)近300元。為了加強(qiáng)對(duì)員工　　的治理，中心制定了風(fēng)險(xiǎn)押金和浮開(kāi)工資的治理制度。極大地調(diào)動(dòng)了職工工作積極性?！　〕闪F(tuán)委，健全組織。依照人才中心治理大學(xué)生檔案多，中心年輕同志多，婦女同志多的特點(diǎn)，我們積極向共青團(tuán)酒泉市團(tuán)委匯報(bào)情況，獲得了市團(tuán)委的大力支持，在人才中心成立了團(tuán)委，下設(shè)兩個(gè)團(tuán)支部，為今后開(kāi)展團(tuán)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底?！　〖訌?qiáng)政務(wù)分廳治理。每月統(tǒng)計(jì)匯總?cè)瞬沤涣鞣种行母黜?xiàng)辦件數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)當(dāng)月工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)精確的報(bào)送政務(wù)大廳，做好與政務(wù)大廳的銜接工作，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詳盡掌握我中心的工作動(dòng)向。政務(wù)分廳1—5月份共接到各類辦件3338件，辦結(jié)3338件，充分發(fā)揮了政務(wù)分廳方便群眾、接受監(jiān)視的職能作用?！　〉谌喝松缇稚习肽旯ぷ骺偨Y(jié)　　(一)圍繞創(chuàng)新型試點(diǎn)城區(qū)建立，努力打造兩個(gè)基地平臺(tái)　　自去年下半年以來(lái)，我區(qū)相繼正式啟動(dòng)了國(guó)家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和中國(guó)(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實(shí)訓(xùn)基地兩個(gè)平臺(tái)。這兩個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)，一個(gè)抓高端，一個(gè)抓根底，都是創(chuàng)新型試點(diǎn)城區(qū)建立的重要載體。　　深化海外基地建立　　在區(qū)委組織部的牽頭下，我局全力配合，按照“基地共建、人才共享、資源共用、開(kāi)展共贏”工作思路，加強(qiáng)與高校及區(qū)域內(nèi)其他單位合作，施行“3310”計(jì)劃。一是完善政策。進(jìn)一步細(xì)化《楊浦區(qū)關(guān)于加快引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見(jiàn)》，制定了10個(gè)配套施行方法，構(gòu)成“1+10”的扶持政策體系。其中，目前已有213人享遭到人才租房補(bǔ)貼政策。二是選拔工程。舉辦了第二次海外人才創(chuàng)業(yè)工程評(píng)審會(huì)。經(jīng)專家對(duì)20個(gè)申報(bào)工程評(píng)審，確定扶持的9個(gè)工程都具有較好的產(chǎn)業(yè)化前景和市場(chǎng)潛力，其中2個(gè)工程已申報(bào)“千人計(jì)劃”。三是引進(jìn)人才。在去年區(qū)域內(nèi)引進(jìn)15名入選國(guó)家“千人計(jì)劃”海外高層次人才的根底上，又引進(jìn)8名，使我區(qū)現(xiàn)有“千人計(jì)劃”人才總數(shù)到達(dá)23名?！　⊥瑫r(shí)，依照建立創(chuàng)新型試點(diǎn)城區(qū)的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)人才政策，加大對(duì)各類人才的引進(jìn)力度。今年以來(lái)，2021年，我區(qū)有4人被列為入上海市領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，并獲得市級(jí)贊助。為各類企事業(yè)單位辦理人才引進(jìn)8人，人才居住證1018人，居住證特批9人。為213人落實(shí)人才租房補(bǔ)貼政策，其中博士10人，涉及企業(yè)54家?！　⊥七M(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建立　　在市人力資源社會(huì)保障局的支持下，我局積極發(fā)揮基地建立協(xié)調(diào)小組辦公室的作用，加快推進(jìn)根底建立和功能落地。一是根底建立根本完成。目前已進(jìn)入復(fù)檢和驗(yàn)收階段，估計(jì)9月份完成。二是功能平臺(tái)開(kāi)發(fā)。一期工程6大平臺(tái)中：創(chuàng)意產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)試制、信息技術(shù)、電工電子實(shí)驗(yàn)試制3個(gè)平臺(tái)已通過(guò)發(fā)改委審批。創(chuàng)業(yè)才能實(shí)訓(xùn)(模仿公司)、國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2個(gè)平臺(tái)已提交發(fā)改委審批。會(huì)展技術(shù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)正進(jìn)展可行性研究。二期工程按照“與大教育體系相結(jié)合、與職業(yè)教育相結(jié)合”的要求，正與復(fù)旦、財(cái)大等高校聯(lián)手，開(kāi)展功能研發(fā)。三是創(chuàng)業(yè)工程孵化。實(shí)訓(xùn)3號(hào)樓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園現(xiàn)有預(yù)孵化工程和孵化企業(yè)70家，已構(gòu)成“預(yù)孵化(創(chuàng)業(yè)苗圃)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化—加速孵化”三級(jí)孵化體系，被國(guó)家科技部批準(zhǔn)為“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。同時(shí)，設(shè)在基地內(nèi)的ybc上海楊浦(試點(diǎn))辦公室已收到創(chuàng)業(yè)青年申報(bào)工程35個(gè)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)6個(gè)。基地創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和孵化功能已初步顯現(xiàn)。　　(二)圍繞區(qū)域社會(huì)建立，全力做好就業(yè)和社會(huì)保障工作　　今年，市、區(qū)政府下達(dá)的“6+1”就業(yè)保障剛性指標(biāo)，在相關(guān)部門和各街鎮(zhèn)的共同配合下，目前全部按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。至6月底，新增就業(yè)崗位2021801個(gè)，%。城鎮(zhèn)失業(yè)登記人數(shù)為27789人，操縱在市政府下達(dá)的28020人目的以內(nèi)。協(xié)助成功創(chuàng)業(yè)367　　人，%。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件全部在法定期限內(nèi)辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)“零積案”，基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解358人，完成指標(biāo)的135%。外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)134481人，完成指標(biāo)139%。工資集體協(xié)商39726人，完成指標(biāo)的102%。青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)1360人，完成指標(biāo)的68%?！　》€(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)　　積極施行創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助“1+3”就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，最大限度保持區(qū)內(nèi)單位用工一直招大于退、。一是多渠道促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。整合多方資源，搭建大學(xué)生市場(chǎng)就業(yè)平臺(tái)。世博會(huì)前已舉辦各類招聘會(huì)22場(chǎng)，其中大學(xué)生專場(chǎng)14場(chǎng)。并與江蘇南通、江陰、海安、浙江義烏、舟山、臺(tái)州等地聯(lián)手舉辦長(zhǎng)三角企業(yè)招聘會(huì)，推進(jìn)人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作向長(zhǎng)三角地區(qū)輻射。同時(shí)，接著推出2021個(gè)青年職業(yè)見(jiàn)習(xí)、500個(gè)大學(xué)生公共效勞崗位見(jiàn)習(xí)和200個(gè)專職干事崗位，見(jiàn)習(xí)后就業(yè)成功率到達(dá)70%以上。二是保障困難人員就業(yè)。以創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮“萬(wàn)、千、百”就業(yè)工程作用，對(duì)地區(qū)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員給予托底安置。今年以來(lái)，認(rèn)定就業(yè)困難人員887人，目前已通過(guò)公益性崗位托底安置600人。在全市開(kāi)展的充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)立工作中，五角場(chǎng)鎮(zhèn)、五角場(chǎng)街道、新江灣城街道3個(gè)街鎮(zhèn)已通過(guò)驗(yàn)收。　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系　　積極為世博會(huì)營(yíng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，充分發(fā)揮政府、工會(huì)、企業(yè)各方積極性，促進(jìn)勞資關(guān)系融洽。一是加大宣傳引導(dǎo)力度。深化“和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃”創(chuàng)立成果，圍繞“五個(gè)一”積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，行業(yè)性、地區(qū)性工資集體協(xié)商有新打破。二是加大爭(zhēng)議調(diào)處力度。貫徹“預(yù)防為主、基層為主、化解為主”的工作原則，構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解新格局，努力將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)部門合作，開(kāi)通“綠色通道”，有效落實(shí)應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，防止矛盾激化。今年以來(lái)，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件631件，比去年同期下降了21%。三是加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。今年以來(lái)，為9883名勞動(dòng)者追討工資及社會(huì)保險(xiǎn)375萬(wàn)余元。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、婦女和未成年人維權(quán)以及整治非法用工打擊違法犯罪三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。進(jìn)一步完善突發(fā)性、群體性勞資矛盾預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置方法，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益?！　〔粩嗤晟粕鐣?huì)保障　　積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)民生改善政策，不斷提高地區(qū)社會(huì)保障水平。一是加強(qiáng)醫(yī)保治理。加強(qiáng)醫(yī)?？偪胤峙涔ぷ鳎瑘?jiān)持貼近醫(yī)院的實(shí)際開(kāi)展要求，構(gòu)成了較為合理的分配方案，初步理順了各醫(yī)院醫(yī)保總量與實(shí)際需求的不平衡關(guān)系，較好地完成醫(yī)保預(yù)算總額分配工作。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保效勞機(jī)構(gòu)治理，出臺(tái)了《關(guān)于楊浦區(qū)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保工作考核的試行意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)本區(qū)街道(鎮(zhèn))醫(yī)保效勞點(diǎn)治理的試行意見(jiàn)》等一系列文件。并對(duì)部分三級(jí)醫(yī)院進(jìn)展了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療行為，促進(jìn)了我區(qū)醫(yī)保監(jiān)視治理更加科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。二是　　執(zhí)行失業(yè)、工傷、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)等保險(xiǎn)制度。今年以來(lái)。完成工傷認(rèn)定732件，%。完成勞動(dòng)才能鑒定503件。外來(lái)從業(yè)人員參加綜合保險(xiǎn)134393人，參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)8457人。發(fā)揮好制度性保障作用。三是保障特別群體生活。落實(shí)新疆知(支)青、支內(nèi)退休回滬人員、高齡無(wú)保障老人、征地養(yǎng)老人員等特別群體的補(bǔ)貼政策，做到應(yīng)保盡保?！　?三)圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，完善公務(wù)員和事業(yè)單位治理　　認(rèn)真做好公務(wù)員、事業(yè)單位、青年治理人才的招錄、考核、培訓(xùn)等工作，不斷提高隊(duì)伍的核心執(zhí)行力。今年計(jì)劃招錄公務(wù)員61人，事業(yè)單位工作人員243人，青年治理人才100人。舉辦2期“楊浦