20xx干部交流管理工作中存在的問(wèn)題及對(duì)策精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 01:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 屬就業(yè)、子女升學(xué)、老人贍養(yǎng)等實(shí)際問(wèn)題。目前，交流干部家屬隨調(diào)的不到四分之一，交流干部的父母不愿離開(kāi)故土，有的還無(wú)人照顧，既給交流干部又給家屬帶來(lái)許多工作和生活上的壓力。這些情況，造成交流干部一方面有盡快熟悉新環(huán)境、新情況、干好工作的精神壓力，另一方面又時(shí)常因家庭的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，承受著感情和道義上的心理壓力。
交流干部的住房問(wèn)題比較突出。工作交流調(diào)動(dòng)后，在新單位一時(shí)安排不到房子，不少交流干部長(zhǎng)期住招待所或住辦公室，既不利于干部正常的工作和生活，同時(shí)又加大了干部交流成本。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)干部交流管理工作的對(duì)策建議
做好新形勢(shì)下的干部交流管理工作，既要把工作不斷推向前進(jìn)，又要面對(duì)現(xiàn)實(shí)解決問(wèn)題；既要使政策措施有約束力和嚴(yán)肅性，符合時(shí)代要求，又要使政策措施有人性化，符合“事業(yè)留人、感情留人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1