20xx工資內(nèi)外收入自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資薪金稅收管理規(guī)定的情況如下：
本企業(yè)2020至2020年代扣代繳個(gè)人所得稅情況如下：
公司
2020年4月 日
篇三：工資發(fā)放自查報(bào)告
工資、福利、獎(jiǎng)金自查報(bào)告 xxxx有限公司：
按照xxx集團(tuán)人力資源部的要求，我公司進(jìn)行了認(rèn)真自查。自查時(shí)間范圍自公司成立
（2020年11月12日）至今，自查情況如下：
（一）工資、福利、獎(jiǎng)金相關(guān)政策
我公司原薪酬體制于2020年1月25審批后實(shí)施。三項(xiàng)補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、
誤餐補(bǔ)貼）于2020年2月21日審批后實(shí)施。
我公司現(xiàn)行薪酬政策按xxx字[2020]20號(hào)文執(zhí)行，并于2020年4開始實(shí)施。
我公司人員工資構(gòu)成有：工資及補(bǔ)貼。
（二）政策執(zhí)行情況
我公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)薪酬政策，每月都保存完整的工資發(fā)放資料備查。
我公司不存在自行提高工資標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍，在薪酬規(guī)定的政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)
貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目、私自提高公司規(guī)定的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，利用各種理由在規(guī)定之外發(fā)放各種獎(jiǎng)金
和實(shí)物等現(xiàn)象。
發(fā)放的工資所需的資料，抽查符合規(guī)定。發(fā)放的工資、績效、獎(jiǎng)金都是經(jīng)過公司綜合
管理部、財(cái)務(wù)管理部核算，并在xx集團(tuán)人力資源部審核后發(fā)放。
發(fā)放的員工福利是按照xx集團(tuán)工會(huì)相關(guān)節(jié)日福利發(fā)放的通知執(zhí)行，并無在其他科目
下超發(fā)或者多發(fā)的現(xiàn)象。
（三）人員變動(dòng)等工資管理情況。 公司人員職級(jí)變動(dòng)，工資變動(dòng)，人員調(diào)入調(diào)出等都及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，不存在工資處
理不及時(shí)現(xiàn)象。公司無以長期請假、停薪留職等名義，不向綜合管理部報(bào)告，故意隱瞞情況
虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼的行為。公司員工離職后按相關(guān)手續(xù)辦理，工資以《離職結(jié)算單》為依
據(jù)及時(shí)結(jié)算，無拖拉拖欠現(xiàn)象。 xxx年xxx月xx 日篇二：企業(yè)工資自查報(bào)告 xx公司企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查自查報(bào)告
xx公司根據(jù)東人社字[2020]87號(hào)《關(guān)于做好國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》
的文件精神，公司安排人
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