20xx淺談員工教育培訓(xùn)在振興企業(yè)經(jīng)濟(jì)中的作用(編輯修改稿)
2025-01-17 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任何事物的認(rèn)識都必須具有高度的責(zé)任心和事業(yè)感，切忌走馬觀花、一知半解，或人云我云，云里霧里?！皩?shí)踐認(rèn)識，再實(shí)踐再認(rèn)識，只有認(rèn)識是第一位的，認(rèn)識統(tǒng)一了行動才有指南。要讓員工明白公司是怎么發(fā)展起來的，公司文化建設(shè)理念、內(nèi)含是什么，這些可以直接涉及到企業(yè)文化以后的路該如何去走，因?yàn)槲幕梢詻Q定素質(zhì)，素質(zhì)可以決定行為。員工守則和工作規(guī)程，作為生產(chǎn)知識，這是我們企業(yè)在培訓(xùn)中的又重點(diǎn)課題。讓每一位員工熟悉和掌握生產(chǎn)所需要的知識、安全操作規(guī)程是確保生產(chǎn)能正常進(jìn)行的最基本條件，不斷的學(xué)習(xí)、思考、是企業(yè)在商品經(jīng)濟(jì)社會中求得生存與發(fā)展，不斷提高企業(yè)的活力、社會效益的重要因素。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1