20xx當(dāng)前適齡應(yīng)征青年基數(shù)減少成因及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-01-17 00:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用工人數(shù)的不斷增多，待遇的不斷提高，由于油田適齡青年受文化教育程度較高，油田適齡青年外出尋找就業(yè)機(jī)會(huì)人數(shù)增加，滯留家中待業(yè)青年數(shù)量明顯減少。參軍已經(jīng)不再是油田廣大適齡青年的“首選”。 身體素質(zhì)受到制約。一是隨著國(guó)家和油田經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。近年來(lái)油田的物質(zhì)生活水平得到不斷提高，油田子女生活環(huán)境與地方相比相對(duì)優(yōu)越，因此部分青年不注重體育鍛煉，體質(zhì)不斷下降；二是油田適齡應(yīng)征對(duì)象絕大部分為高中以上學(xué)歷較高的青年，由于在學(xué)習(xí)期間所處的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)壓力，視力、血壓等也成為影響入伍的重要因素。目前征兵體檢：外科、內(nèi)科、視力、化驗(yàn)、心電圖和心理測(cè)試等項(xiàng)目，每項(xiàng)檢查都有嚴(yán)格規(guī)定，而且每年接兵部隊(duì)對(duì)應(yīng)征青年的體能素質(zhì)也要求更加嚴(yán)格，因此讓眾多有志于報(bào)效祖國(guó)、投身于軍營(yíng)的有志青年“望軍生畏”?！ r(jià)值觀念改變。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和油田用工制度的改革，適齡青年及家長(zhǎng)的價(jià)值觀也在逐漸轉(zhuǎn)變。有的家長(zhǎng)和適齡青年認(rèn)為：一是部隊(duì)環(huán)境艱苦、吃住條件差、待遇低，如果考上油田的勞務(wù)派遣工每月收入遠(yuǎn)高于當(dāng)兵每月收入；二是如果選擇外出就業(yè)每月不但包吃、包住、含五種保險(xiǎn)，而且月收入在1700至4500元不等。加之高校擴(kuò)招(高考錄取分?jǐn)?shù)線在不斷降低)的因素，因此為數(shù)不少的家長(zhǎng)和適齡青年認(rèn)為當(dāng)兵不如繼續(xù)考學(xué)深造謀求更好的就業(yè)，在家等待招工和外出就業(yè)舒服自在、收入多。感到當(dāng)兵“吃虧”?！ ‘?dāng)兵與招工沖突。近年來(lái)，油田再就業(yè)服務(wù)中心每年招收油田待業(yè)子女就業(yè)(即勞務(wù)派遣工)，僅2020年就招收940名，五年來(lái)累計(jì)招收3153名油田待業(yè)子女勞務(wù)工(大部為應(yīng)
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