20xx年度工作參考總結行政部門年度工作參考總結(編輯修改稿)
2025-01-17 00:39 本頁面
【文章內容簡介】 助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著非常多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的咨詢題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中實在加以處理。 八、行政部XX年工作綱要 XX年馬上過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改良方法。深化調研，掌握實情。加強治理，改良效勞。大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻! 下面依照本年度工作情況與存在缺乏，結合目前公司開展情況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作： 努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化效勞與治理認識，制定相應的考核治理制度，明確分工，充分調開工作積極性，使公司后勤效勞治理工作再上新臺階。 完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依照?！ ∽骱脝T工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置?！ 〕浞挚紤]員工福利，做好員工鼓舞工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，加強企業(yè)凝聚力?！ ⌒姓块T工作總結 不知不覺20XX年的工作已經告一段落，回首過去的一年行政部的工作，內心不禁感慨萬千，過去的近一年是繁忙而充實的一年，也是我參加行政部以來從生疏到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?！ ∫?、20XX年的工作回憶?！ ∪肆Y源治理工作：20XX年關于行政部而言是個不平凡的一年，在公司領導的鼓舞和指導下，調整組織機構，公司成立了運營部，更換了品管部主管、行政部主管，使公司各項工作展開了新的場面。優(yōu)化人力資源配置，解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達標員工20名，并通過電視廣告、網絡媒體和現場招聘等渠道在20XX年廣納社會各界精英，面試和應聘300余人次，不但引進了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才，同時也在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴大了妨礙力。 后勤治理工作：致力于打造員工溫馨整潔的消費工作環(huán)境和生活休息環(huán)境，做好平安保衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作，春天平坦土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內近300棵樹、百平草莓、數百平草坪。通過我們的努力廠區(qū)內綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不斷，四季景觀別致。本著以人為本的原則，做好車輛治理工作，我們的司機不畏路途遙遠、不畏起早貪黑，平安準時的把乘車人送達目的地，全年出車總里程20萬公里，平安行駛無事故。三軍未動糧草先行，食堂治理工作是行政部的工作重點，依照公司實際情況，及員工的出勤情況發(fā)放餐補57675元整。樹立“做好各項接待和為員工效勞是我們的本分”的效勞認識，加強食堂衛(wèi)生治理和菜品創(chuàng)新，
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