20xx年度工作參考總結(jié)店長年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)覺，不同客戶關(guān)于不同層次的XX葉需求特別明顯，而且特別多時候采納贈送和搭售的方式更合適他們的選擇。關(guān)于新開場品XX不久的顧客面對五花八門的XX產(chǎn)品并不熟識的時候，我月壇店經(jīng)常積極做講解，同時邀請客人來我店現(xiàn)場品茗，在品茗過程中不僅推銷了產(chǎn)品，更加加強了聯(lián)絡(luò)工作，為馬上到來的中秋和國慶兩節(jié)的銷售起到了積極的作用?！ ⌒聠T工培養(yǎng)： 人才流淌最為我公司新陳代謝的一個重要過程，有利于我公司人才的逐步提升，銷售水平的提高，效勞水平的提高，采納優(yōu)勝劣汰的方式是月壇店乃至全公司不斷以來最有利的人才治理方式之一。XX本為消費尚品，檔次高，關(guān)于我公司而言，北京地區(qū)，特別是月壇三里河片區(qū)更是國家機關(guān)部委林立，購置的顧客往往是高層次有知識文化的人群，因而在銷售過程中新人素養(yǎng)必須提高，關(guān)于個人而言還有加大提升空間。整個8~16月份，月壇店人員流淌較大，員工進(jìn)出頻繁，為保證效勞質(zhì)量保證員工素養(yǎng)，我店關(guān)于新員工采納以點帶點和以點帶面的方式，采納一對一幫扶帶練，以及定期集體培訓(xùn)的方式。同時還積極選派優(yōu)秀有潛力的員工送往中心店進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)。這不僅大大提升了員工的工作素養(yǎng)，更激發(fā)了新老員工的工作熱情，提升了企業(yè)文化內(nèi)涵，加強的員工之間的溝通交流和團(tuán)結(jié)?！ …h(huán)境衛(wèi)生及形象建立工作： 日常衛(wèi)生以及店面治理工作是月壇店日常必需每日強調(diào)的工作，作為連鎖運營的企業(yè)，更作為銷售一線的專營店，我月壇店不僅是公司的一個銷售網(wǎng)點，更是我集團(tuán)的一個重要的對外形象窗口，特別是在月壇南街國家部委及各大金融機構(gòu)林立的地點。因而日常治理過程中，我店積極組織形象建立工作，著力打造精品專營店，努力成為我公司在北京地區(qū)的一個旗艦店?！ ?0XX年的展望及規(guī)劃： 20XX立即就要過去，盡管對本人的工作情況不是特別滿意，但人要往前看，一年之計在于春，在新的一年降臨之際，要為本人播好種，做好規(guī)劃，期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)?！ 」驹陂_展過程中，我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的的銷售經(jīng)理，首先要調(diào)整本人的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目的，明確公司的開展方向，才能充分溶入到公司的開展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作?！ 〉谝唬瑥睦砟钌希何覒?yīng)該和公司保持一致的運營思想、運營理念，與公司高層統(tǒng)一目的和認(rèn)識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建立?！ 〉诙J(rèn)識上：不管在XX的銷售依然產(chǎn)品消費工作知識的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)別人的長處，學(xué)會謙虛，學(xué)會與上級、朋友、同事更加融洽的相處。最后我希望公司和及個人都有更大的開展空間?！ 〉谌?，業(yè)務(wù)上：首先要規(guī)劃好本人的市場區(qū)域，理解
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