20xx重點(diǎn)辦班子述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程，始終把開展創(chuàng)評文明活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決思想觀念問題上。在市、縣文明委對創(chuàng)評工作作出安排部署后，我們以此為契機(jī)，及時(shí)組織召開重點(diǎn)辦機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣文明委會(huì)議精神，并對整個(gè)創(chuàng)評活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。通過全程發(fā)動(dòng)和層層發(fā)動(dòng)，干部職工明確了開展創(chuàng)評文明活動(dòng)的目的意義、方法步驟和具體要求，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到了縣委、縣政府的要求上來，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與創(chuàng)評文明活動(dòng)的自覺性。
二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工作力度到位。為促進(jìn)創(chuàng)評工作，堅(jiān)持一把手抓全面，股室負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評格局；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查的思路開展工作，重點(diǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對全單位兩個(gè)文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作，建立了重大事件及時(shí)上報(bào)制度和每月定期檢查制度，檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、等方面，為創(chuàng)評工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和制度保障。班子成員自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持按時(shí)上下班制度，從狠抓“工作任務(wù)落實(shí)、工作責(zé)任落實(shí)、工作成效落實(shí)、工作督辦落實(shí)”上下功夫，使局班子保持了良好的形象。
三是健全組織，完善創(chuàng)評機(jī)制到位。領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全組織領(lǐng)導(dǎo)，并用規(guī)范的制度作保證。成立了由主任任組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，的辦事機(jī)構(gòu)。同時(shí)，我單位又完善制定了《重點(diǎn)辦工作人員廉潔勤政制度》、《縣重點(diǎn)服務(wù)承諾制度》、《縣重點(diǎn)辦首問負(fù)責(zé)制度》、《重點(diǎn)辦一次性告知制度》等，從組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)章制度上為精神文明創(chuàng)評穩(wěn)步推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。
四是明確責(zé)任，任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位。建立了精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，在創(chuàng)評中
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