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20xx年度領導班子述職報告(編輯修改稿)

2024-10-03 12:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 111名農(nóng)村獨生子女及其父母傷殘、死亡、計劃生育手術并發(fā)癥的特困家庭給予了3003000元的救助。五是整合政策資源,采取“六個結合”的機制,積極推進農(nóng)村計劃生育小康工程。省有關領導對我市的做法給予肯定,省政府副省長xxx同志在省政府《政務要聞》(重要情況專報)206期上作出重要批示:“xx市農(nóng)村計生小康工程六個結合的作法很好,成效顯著,探索出了新形勢下農(nóng)村計生工作的新路子。請信息處摘發(fā)各市,以資借鑒。”加強了農(nóng)村重點村和流動人口的管理與服務。采取以查處信訪案件為突破口,對全市農(nóng)村76個不同原因造成的癱瘓村、計劃生育工作落后村進行了集中治理。在城市,開展了流動人口維權服務、綜合治理、創(chuàng)建合格社區(qū)居委會活動,全面落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城市人口和計劃生育管理體制。開展社區(qū)規(guī)范化建設,實行封閉住宅小區(qū)、非公有制企業(yè)流動人口一棧式服務。加強了流動人口信息平臺交換工作,實行每月網(wǎng)上通報制度。強化對流動人口的“四上門”服務。在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地,分別實行都市村莊和城鄉(xiāng)結合部的屬地管理,這一經(jīng)驗在全省進行了推廣。加強了依法行政和依法管理。深入貫徹落實“一法三規(guī)一條例”,進一步加大依法管理力度。一是舉辦培訓班,重新學習“一法三規(guī)一條例”,對鄉(xiāng)以上700多名人口計生干部進行了集中培訓和知識測試,增強了廣大干部職工的法律意識、依法行政意識。近幾年來,全市人口計生系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀案件、違法行政案件和重大責任事故。二是加大新的《信訪條例》宣傳力度,進一步健全信訪工作八項制度(領導接待日制度;定期召開信訪工作聯(lián)席會制度;領導包信訪案件制度;信訪案件處理結果公示制度;疑難案件聽證制度;簽訂群眾來訪、處理意見書制度;定期通報信訪案件制度;重大案件及時上報和信訪零報告制度等),市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)人口計生部門做到了有訪必接,有接必查,有查必果,溝通了聯(lián)系人民群眾的綠色通道。我們加大了對結扎后遺癥上訪老戶的穩(wěn)定工作,使全市上訪老戶全部得到穩(wěn)定,此經(jīng)驗在全省信訪工作會議上進行了經(jīng)驗交流。加強了計生隊伍建設和村務公開。在抓好市、縣計生隊伍建設的同時,特別注重加強鄉(xiāng)、村隊伍建設,強化 “四項機制”,即競爭上崗、擇優(yōu)錄用的競聘機制;教育培訓、練兵比武的強化機制;績效掛鉤、優(yōu)勝劣汰的激勵機制,督導檢查、關愛支持的保障機制。進一步增強了隊伍活力,提高了服務能力,促進實現(xiàn)工作重心下移,我市在全省人口計生系統(tǒng)人事改革會議上進行了經(jīng)驗交流。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中,切實穩(wěn)定、優(yōu)化了計生隊伍,確保了人口計生工作的持續(xù)健康開展。我們堅持以人為本,執(zhí)政為民,在市、縣區(qū)和38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立了行政服務大廳或服務窗口,全面實行了政務,在各個行政村全面實行了村務公開,實施“四個延伸”,即在內容上從點到面延伸。在程序上從公開辦事向事前、事中、事后全過程公開延伸。在時間上從定時公開向隨時公開延伸。在范圍上由固定點向多點延伸。進一步增強了工作透明度,強化了社會監(jiān)督,促進了計生工作。還加強了計劃生育協(xié)會工作。注重發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用,動員育齡群眾實現(xiàn)自我宣傳、自我管理、自我服務。發(fā)揮基層協(xié)會民主參與和民主監(jiān)督職能,建立計生協(xié)會計劃生育村情民意懇談會制度,促進了計劃生育村民自治工作新機制的建立,x、xx兩縣全部被命名為全國計劃生育協(xié)會工作先進縣(全省10個)。三、以開展先進性教育和創(chuàng)建“五型機關”為載體,切實加強機關兩個文明建設,為全面完成目標任務提供組織保證市人口計生委黨組堅持“兩手抓,兩手都要硬”的指導思想,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力,扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建“五型機關”活動,堅持“八個常抓不懈”,切實加強機關兩個文明建設,保證了人口和計劃生育工作深入健康發(fā)展。(一)在政治學習上,堅持常抓不懈。堅持每周四下午集中學習,由委領導和業(yè)務骨干為大家講授政治理論、時事、業(yè)務知識,每月檢查一次學習筆記,每季進行一次考核。學習做到“八個有”、“四結合”,即有簽到,有筆記,有心得,有教材,有總結,有考評,有交流,有效果,并對學習簽到情況,考試成績實行公示,促進自我學習提高;把集中學習與自學相結合,把全面學習與分析討論相結合,把深入學習與下基層調研座談相結合,把重點學習與當前實際工作相結合。通過學習,使大家增強執(zhí)政為民意識和服務能力。(二)在思想建設上,堅持常抓不懈。始終堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育干部職工,牢固樹立講學習、講政治、講正氣、顧大局的觀念。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,不斷增強改革意識、創(chuàng)造意識、服務意識和爭先意識,切實穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質,優(yōu)化人口結構,為鶴壁發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。(三)在班子建設上,堅持常抓不懈。委黨組堅持和完善了《中心組學習制度》、《黨風廉政建設責任制和責任追究辦法》等8項學習、生活、紀律、工作、會議、財務等等規(guī)章制度和辦法。努力把領導班子建設成為堅強的領導集體,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),保持協(xié)調高效運轉,增強整體合力。委黨組認真落實集體領導決策程序,堅持民主集中制原則,堅持民主生活會制度,推進黨務公開、政務公開,增強工作的透明度。每個黨員干部都能自覺堅持黨的組織原則,自覺維護黨的團結,自覺遵守黨的紀律,保證了團結統(tǒng)一,政令暢通。(四)在組織建設方面,堅持常抓不懈。委黨組根據(jù)基層黨組織建設面臨的新情況新問題,拓展活動載體,切實加強了機關黨總支和支部建設,堅持開展了爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,建立起了黨員經(jīng)常受教育,組織經(jīng)常能活動,組織生活有活力的有效機制。積極開展經(jīng)常性的黨員樹形象主題教育,領導率先垂范,黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。(五)在隊伍建設上,堅持常抓不懈。委黨組堅持在全系統(tǒng)建設高素質計生干部隊伍為目標,堅持從市人口計生委機關做起,領導同志身體力行,以身作則,帶動全市計生干部政治素質、業(yè)務素質不斷提高,錘煉一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、善于做群眾工作的隊伍。廣大干部能夠以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到學習和工作中去。與此同時,我們進一步完善了干部使用目標管理機制,激勵機制,扎實開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型機關活動,鞏固提高了先進性教育活動成果。(六)在作風建設上,堅持常抓不懈。委黨組大力弘揚計生系統(tǒng)“為民、便民、幫民”的好傳統(tǒng)、好做法。扎實開展優(yōu)質服務活動、“雙爭雙創(chuàng)”活動、數(shù)字求實百村工程、三下鄉(xiāng)活動、計生戶救助幫扶活動、對企業(yè)對社會公開承諾“一杜絕、一補辦四免費、四上門”等等。把計生工作與保持文明單位、與服務經(jīng)濟環(huán)境、與加強自身建設的日常工作結合起來。強化了求實獎勵機制、調研機制、目標監(jiān)控機制和工作創(chuàng)新機制。人口計生委有一條鐵的紀律,平時調查研究自帶車輛、自備干糧、自己人員,不驚官、不擾民,不在樣本點就餐,在群眾中樹立了人口計生工作的良好形象。進一步提高了群眾滿意率,在今年的各部門行風評議中,我市人口計生系統(tǒng)滿意率在全省同行業(yè)中名列第二位,在全市各系統(tǒng)名列第五位。(七)在精神文明建設上,堅持常抓不懈。委黨組把精神文明建設作為一項長期的、重要的工作來抓。把保持省級文明單位與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結合,與人口和計劃生育工作相結合,使創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,辦公場所清潔衛(wèi)生、生活小區(qū)管理有序、治安防范做事到位,多年來被評為市級衛(wèi)生先進單位,繼續(xù)保持了省級文明單位。(八)在廉政建設上,堅持常抓不懈。委黨組高度重視黨風廉政建設,要求班子成員和黨員干部嚴格按照中央和省、市紀委關于廉潔自律和黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防。積極開展“兩項治理”活動,并在全市開展了為期三個月的依法行政集中教育活動。堅持領導帶頭分級負責,實行教育、制度、監(jiān)督并舉,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,保證領導干部廉潔從政。在領導干部中 沒有發(fā)現(xiàn)違反“四大紀律,八項要求”和“五個不許”的問題,在黨員干部中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。2009年,市人口計生委的各項工作取得了較為顯著的成績,但距市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年,我們要以市委六屆十一次全會精神為指導,站在新起點,謀求新跨越,再接再厲,繼續(xù)努力,為全市建設富裕、文明、和諧、生態(tài)的新xx創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二〇〇五年十二月三十日第四篇:領導班子述職報告內江市市中區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 二○○八領導班子述職報告二○○八,在中華人民共和國的歷史上注定是一個不平凡的年份,從年初遭遇南方冰凍雨雪災害到汶川“”特大地震,從百年盛事奧運會到適逢改革開放三十周年等一系列重大事件的發(fā)生,給我區(qū)的安監(jiān)工作帶來極大的壓力。針對今年的特殊情況,市中區(qū)安監(jiān)局領導班子以黨的十七大精神和省委九屆四、五、六次會議為指引,堅持“科學發(fā)展觀”的政策理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以貫徹落實市委、市政府關于實現(xiàn)內江“實現(xiàn)新跨越,建設新內江”的重要指示為中心任務開展工作,在壓力面前不畏懼、不退縮,迎難而上,加大安全生產(chǎn)檢查、事故處罰、隱患排查的力度;集思廣義,廣泛聽取各方面的意見和建議,將征集到的一系列新措施、新方法運用于安監(jiān)工作,在安全生產(chǎn)宣傳培訓、責任制度建設、行政執(zhí)法、專項整治、事故查處方面取得了顯著成效,使全區(qū)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推步,為全區(qū)經(jīng)濟工作的高速發(fā)展提供了堅實有力的支持。在艱苦的努力下,我區(qū)的安監(jiān)工作取得了比以往任何年份都要出色的成績:截止12月30日,全區(qū)沒有發(fā)生一起較大及以上的安全生產(chǎn)事故,全區(qū)安全生產(chǎn)事故“四項指標”與上年同期相比全面下降。一、主要工作及成績(一)狠抓組織建設,推行“陽光政務”,打造“效率安監(jiān)” 今年以來,我局領導班子以貫徹落實市委、市政府關于實現(xiàn)內江“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”和“實現(xiàn)新跨越,建設新內江”的重要指示為中心任務,結合我區(qū)安監(jiān)工作實際,全面開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推進開放合作”的各項具體工 作;并以此為契機,扎實開展以下幾點工作:狠抓干部隊伍建設。今年,我局領導班子將干部隊伍建設放在首位,通過在全局干部職工中開展批評和自我批評活動,使每個人認識到自己的不足,以便有針對性地學習改正;通過學習英模事跡,簽訂《工作紀律承諾書》,規(guī)范了干部的行為,轉變了干部隊伍的精神狀態(tài)和工作作風。目前,我局已經(jīng)形成了人人謀發(fā)展、處處講效率、學先進、用先進的良好氛圍。狠抓機關作風建設,通過嚴格執(zhí)行《市中區(qū)安監(jiān)局請銷假規(guī)定》、《掛牌辦公和去向公示制度》等各項紀律,加重對違紀行為處罰力度等一系統(tǒng)措施,我局的機關風貌得到了及大改觀,各項工作做到了令行禁止、政令暢通;形成了雷厲風行、吃苦耐勞的機關作風。同時,局作風效能建設領導小組加強了對各項工作尤其是群眾反映強烈的熱點、難點問題的督查督辦力度,要求各分管領導親自抓落實,各責任股(室)限期上報完成情況,將工作落到實處,切實解決了“中梗阻”問題。狠抓監(jiān)督機制的健全和創(chuàng)新。今年以來,我局先后對《一次投訴查實停職》、《區(qū)安監(jiān)局廉潔從政守則》、《黨員干部“八不準一嚴禁”的規(guī)定》等近10項制度進行了修改補充,并將各項紀律制度、職能職責、業(yè)務流程與辦結時限按政務公開的規(guī)定向社會公眾進行了公布;同時,對監(jiān)督渠道進行了完善,建立了投訴電話、投訴信箱、投訴網(wǎng)站,將安監(jiān)局的每個干部職工和每項業(yè)務職能納入進社會監(jiān)督體系,從根本上提高了辦事透明度與工作效率;200
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