【文章內容簡介】 0多家企業(yè)簽訂了頂崗實習協(xié)議，派送200多名學生進行頂崗實習。以生為本，抓好志愿服務工作。我們積極配合上級部門，認真推薦優(yōu)秀大學生參與了西部計劃招募工作。經過省市層層選拔，我院7名學生（人文系：段翠君、袁興亞、邢成一，外語系：王美麗、何文康、胡書壇，經管系：齊東坡）被團中央批準參加西部計劃，分赴重慶市和貴州省服務。四、堅持高擺位，抓經常，切實做好安全穩(wěn)定與后勤服務工作我們在安全保衛(wèi)工作方面突出體現(xiàn)了“四個相結合”：即解放思想與樹立“大安全觀”相結合；保衛(wèi)部門嚴于防控與全院師生群防、群治相結合；物防、人防與技防相結合；專項治理與經常性安全隱患排查相結合。實現(xiàn)了校園秩序安全穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生事故和嚴重傾向性問題，平安校園初見成效。在安全穩(wěn)定方面，一是思想統(tǒng)一，認識到位。我們認識到校園已經成為社會負面因素滲透較重的敏感區(qū)域；認識到高職院校學生素質、自我約束能力較差，談戀愛現(xiàn)象較多，極易引發(fā)突發(fā)性安全事故；認識到校園安全穩(wěn)定工作必須要齊抓共管，多管齊下，綜合防治?；谶@些認識，一年來，我們始終把校園安全穩(wěn)定工作緊緊抓在手上。二是做實做細各項工作，切實加強安全管理。做到了24小時輪崗值班，嚴格外來人員、車輛的登記和管理。不定期自查自糾，徹查管制刀具，跟蹤重點對象，化解各方隱患，保質保量，順利通過各項安全檢查。利用“”消防日，發(fā)布《消防倡議書》，張貼消防知識圖片，組織300多名學生實地參觀，開展消防滅火演練，引導學生掌握了消防滅火、逃生自救的基本方法，提高了學生抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。特別是在“”涉日維穩(wěn)的特殊敏感時期，統(tǒng)一思想，高度重視，及時研究，果斷決策，出色完成涉日維穩(wěn)工作，受到了市領導的表揚。工作過程中我院實行領導包班制度，中層以上干部每人包1個班，推行領導聯(lián)系學生制度，每名中層以上干部聯(lián)系好差2名學生，通過深入班級宿舍，與學生談心交友，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。三是加大資金投入。安裝和維修監(jiān)控攝像頭32個，更換應急照明燈57個，維修滅火器373個，制作張貼各種安全說明示意圖150多張，為做好安全穩(wěn)定工作提供有力的物質保障。在后勤服務與保障工作方面，我們堅持嚴格餐廳管理，嚴把餐廳衛(wèi)生和食品質量，及時監(jiān)控和調整飯菜價格，保證飯菜品種；完成了財務管理和圖書、物資的購進、發(fā)放以及醫(yī)務室、醫(yī)保室常規(guī)工作，嚴格執(zhí)行了財務報批制度，做好了工資發(fā)放、收費、集中采購等有關工作；加強對配電室、電教室、機房、鍋爐房、財務室等重點區(qū)域、重點財產的安全保衛(wèi)工作。五、大力推進校園文化建設，努力構建和諧校園環(huán)境一是把校園文化建設當大事抓。為了促進學院改革步伐，樹立學院形象，我院黨政領導班子把校園文化建設工作當作大事來抓。出臺了《校園文化建設實施方案》，組建了領導小組，召開專項會議研究落實校園文化建設工作。為了傳承歷史、繼往開來，由院長掛帥，主管副院長牽頭，抽調精干力量，組建編委會，投入大量人力財力物力，經過大量搜集歷史資料，多方走訪調查提取，幾經編寫修改校正，終于編撰出版了《石家莊科技工程職業(yè)學院志》，受到廣泛好評。在全院范圍內開展“311”工程，即開展“三風一訓一校歌”工程，學院廣泛發(fā)動全體教職工和廣大青年學生，征集校訓、校風、教風、學風、校歌，經過對征集到的內容匯總、分析、討論、研究，最終確定我院新時期的校訓、校風、教風、學風、校歌，并通過全體教職工大會、學生班會和黨團活動深入學習，領會精神內涵，起到教育熏陶、凝聚人心、約束規(guī)范和傳承歷史的作用。大力進行內外宣傳，我院在市委主辦的《決策》（2010第5期）雜志開辟專欄介紹了學院的辦學情況；《石家莊日報》（2010年6月21）發(fā)表了題為《石家莊科技工程職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)率95%以上》報道，介紹了我院校企合作，畢業(yè)生就業(yè)率高的經驗；在石家莊政府網、城域網、文明網刊登稿件10篇，學院各部門主動開展創(chuàng)新活動，登載學院網站的宣傳報道稿件122篇；組宣部編輯出版院報5期，刊發(fā)消息類稿件86篇。二是多形式、多領域開展教育活動。在廣大學生中組織開展了法律知識競賽、校園編舞大賽、辯論大賽、課件比賽、清風正氣促勤廉活動及文明系列活動等近20項。這些活動的開展，既檢驗了廣大青年學生的基本技能，又提高了他們的綜合素質，還豐富了校園文化建設，取得了良好效果。三是濟貧助困，構建和諧。在學院設立貧困助學崗位，評選發(fā)放了崗位補助；組織學生進行了國家助學貸款；積極響應上級部署，開展了“救助困難職工一日捐”活動，教職工204人，捐款11500元；根據團省委、團市委的安排部署，開展了“組織動員團員青年捐贈一瓶水支持抗旱救災斗爭”活動，我院1675名學生（其中教師1名）；工會辦理教職工婚喪嫁娶等15人次，解決了實際困難。六、不斷加強反腐倡廉工作，樹立良好的黨風政風特別提出的是，2011年1月12日，市教育局懲治和預防腐敗體系建設工作檢查組，重點檢查了我院在廉政責任制和反腐倡廉等方面的工作，我代表學院領導班子已做了詳細的述廉報告。我簡要報告一下：2010，我院在反腐倡廉、加強黨風廉政建設方面主要抓了三個環(huán)節(jié)。一是抓黨風廉政建設的學習和教育。根據市委市政府及省市教育部門有關黨風廉政工作要求，認真抓好十七屆五中全會精神和黨風廉政建設、作風建設等相關文件的學習。不斷提高班子成員政治思想素質和拒腐防變的自覺性。二是抓黨風廉政建設專項工作的開展。在開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，根據上級部署，結合實際，認真開展了權力運行監(jiān)控機制、清理“小金庫”、“四項”監(jiān)督制度、懲治和預防反腐敗體系建設等活動，在專項工作中，提高了廉政建設水平。三是抓“四務”公開。即黨務公開、院務公開、事務公開、財務公開。凡廣大師生關注的重大事項和熱點問題，能公開的一律公開。抓領導干部模范自律。我們一班人作為學院的帶頭人，在廉潔自律方面，始終堅持權為民所用，利為民所謀，情為民所系，遵守黨紀國法，沒有借助婚喪嫁娶，借機斂財；沒有向學生推銷書刊、教輔資料和學習用品；沒有以公謀私，利用職權便利謀取不正當利益。沒有發(fā)生任何“出格越軌”的傾向性問題。體會與思考：實踐證明，學院要科學發(fā)展，在競爭中取得優(yōu)勢，應集中力量把握以下幾點：一是必須堅持以科學發(fā)展觀為指導。應遵循高職院校發(fā)展規(guī)律，認真研讀和對照執(zhí)行《河北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》，結合實際提出具體的操作辦法。必須預見高校擴招、生源不斷減少、招生工作面臨嚴峻考驗的現(xiàn)實，要大力提升教學質量，創(chuàng)新對外宣傳，及時調整招生計劃改進招生方法。二是必須堅持黨委集體領導，加強自身建設。工作中，我們深刻認識到集體領導是增進班子團結，實現(xiàn)正確決策，統(tǒng)攬協(xié)調各方，形成工作合力的“法寶”。只有堅持集體領導才能實現(xiàn)確?？茖W決策，才能確保學院科學發(fā)展、跨越發(fā)展。黨委領導班子必須加強廉潔自律，改進工作作風，要積極組織《廉政準則》等相關反腐倡廉文件和精神的系統(tǒng)性學習活動，增強拒腐防變能力。三是必須堅持以教學為中心，加強“雙師型”教師隊伍建設。不僅要壯大一線力量，合理調整任課教師學歷和職稱比例，注重打牢基層工作基礎，還要以積極推進課改為抓手，打造層次高、級別高、水平高的精品課程。四是必須堅持發(fā)展與穩(wěn)定并重。發(fā)展依靠穩(wěn)定，穩(wěn)定促進發(fā)展，我們要進一步嚴格教育管理，嚴防嚴控責任事故和傾向性問題發(fā)生，始終掌握工作主動權。2010年，我們在領導學院發(fā)展中還存在一些不足，如我們創(chuàng)辦高職院校的經驗還不足，有些工作基礎較薄弱；思想解放的程度、改革發(fā)展的力度、推動工作落實的標準和速度還有待進一步提高；軟硬件建設還要逐步加強，管理方式還需要進一步改善等。特別是我本人，雖然做了些應該做的工作，但來學院工作時間不長，加之在教育行業(yè)工作沒經驗、基礎差，在思想觀念、工作方法、工作風格等方面還存在一些不適應學院工作的問題和毛病。在此，希望考核組的同志及各位領導、老師給予批評指正，我們將在今后的工作中積極認真加以改進。第三篇：學院2010領導班子述職述廉報告石家莊科技工程職業(yè)學院2010領導班子述職述廉報告石家莊科技工程職業(yè)學院 黨委書記 葉克田（2011年2月18日）2010，我和院領導班子在市委、市政府的正確領導和省、市教育部門的正確指導下，堅持以黨的十七屆五中全會、省委七屆六次全會和市委八屆六次全會精神為指導，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、省市“三年大變樣”工作和建設現(xiàn)代產業(yè)體系對學院教育教學工作提出的新任務、新要求，大力解放思想，轉變觀念，集中精力突破弱點、難點、重點工作，教育教學改革逐步深化，體制機制建設日趨完善，思想政治工作富有特色，安全保衛(wèi)無事故、無嚴重傾向性問題，后勤保障與服務水平進一步提高，社會觀瞻和影響明顯改觀，生存和可持續(xù)發(fā)展的空間得到了拓展。一、認真抓好黨的建設，為學院的科學發(fā)展提供思想保證和組織保證(一)切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。一是強化政治學習，堅持理論武裝。黨委中心組繼續(xù)堅持把政治理論學習作為提高工作能力的實際抓手，堅持落實“四有”、“四落實”的學習制度，努力建設學習型黨委班子。黨政領導班子集中精力學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》、《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、全國教育工作會議精神、十七屆五中全會精神，并結合實際，對教育工作內容進行了深入研討和解讀，在廣大教職工中開展了“十二五”規(guī)劃建言獻策和征文活動。二是健全班子，充實中層。根據市委組織部的決定，有4名同志成為黨政領導班子成員，進一步健全了我院領導班子，充實了組織力量。另外，按照我院《中層干部推薦考察工作方案》，對王素歧等15名副處級干部進行了組織考察和上報備案，對吳梅菊、李鴻光、楊永華等3名同志，經過民主投票推薦、個別座談推薦、組織審查研究、上墻公示，黨委研究決定等規(guī)定程序提拔任職。三是重視組織發(fā)展工作。繼續(xù)抓好對申請入黨的青年學生和教職工的教育培養(yǎng)，抓好對重點培養(yǎng)對象的教育考察和政審工作。本，我院發(fā)展黨員74名，為黨組織輸入了新鮮血液，對廣大教職工和青年學生起到了積極引導和激勵作用。四是大力發(fā)揮“三個作用”，加強作風建設。我們在實際工作中重視發(fā)揮院黨委領導核心作用、各系（部）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大共產黨員的先鋒模范作用，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力樹立培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實的工作作風，并嚴格落實定性和定量考核工作，促進了學院各項工作任務的落實。（二）突出亮點，選樹典型，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據省、市文件精神，我們自2010年4月起，結合實際，大力開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據活動《實施方案》安排，本學期集中精力抓好了第二階段，即“全面爭創(chuàng)，扎實推進”階段。一是召開了5次系部調度會，聽取創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況匯報，總結經驗，查找問題，推進工作。二是鞏固和發(fā)揚我院特色教育，繼續(xù)在廣大新生中開展“311”內容的培訓和唱誦活動。三是廣泛開展形式多樣的特色活動。先后開展了書法比賽、校歌比賽、科技制作比賽、“天華杯”第二屆全國電子技能大賽、經典誦讀大賽、網頁制作比賽、校園歌手大賽等20多項比賽競技活動。四是組織召開了大學生思想政治教育工作會議和安全保衛(wèi)工作會議，建立了長效機制。通過這些教育活動，調動了廣大師生的積極性和創(chuàng)造性，在提高廣大教職工的素質、加快教育教學改革步伐、服務群眾等方面均取得了較好效果。我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利通過了省市督導組階段性的檢查驗收，市教育局將我院作為典型，在全市教育系統(tǒng)交流會上做了經驗介紹。（三）進一步加強和改進大學生思想政治教育工作。為了進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，全力培養(yǎng)高素質技能型人才，一是通過黨政碰頭研究，各級集思廣益，廣泛問卷調查，緊密結合實際，出臺了我院《關于加強大學生思想政治教育工作的意見》（院發(fā)〔2010〕5號），從6個方面提出了30條意見。二是精心籌備，組織召開了我院大學生思想政治教育工作會議。全體黨員領導干部、機關全體、政治課教師、輔導員班主任、思想工作骨干、團總支書記、學生會主席、社團負責人等260多人參加，省教育廳和市教育局有關領導蒞臨會議進行指導，我院此項工作給予了充分肯定和高度評價。三是狠抓會議精神落實。在全院掀起學習研討和落實30條《意見》的高潮，將《意見》中的具體舉措分解任務，明確責任人和完成時限，定期調度，及時通報工作進展情況，促進了思想政治教育工作的深入開展。省市有關媒體及學院網站對我院思想政治教育工作的做法進行了報道和登載。（四）適應形勢，做好人事工作。根據上級有關部門人事改革和崗位聘用精神，立足我院實際，研究出臺了涉及面廣、綜合性高、操作性強的《崗位聘用工作實施方案》，堅持“按崗聘用、以崗定薪、責權明確、合同管理”的原則，將我院崗位分為管理崗位（13個）、專業(yè)技術崗位（125個）、工勤技能崗位（26個）共164個崗位。我們重視壯大教師隊伍工作，本引進25名本科以上學歷優(yōu)秀教師到我院任教（職），為充實一線任課教師力量、專職輔導員力量提供了保障。同時根據上級部門安排，緊鑼密鼓地完成了初級、中級、高級共24人的職稱評定工作，40人次的職稱外語和計算機考試報名工作以及職務晉升工資、定級工資等的填報審批工作。（五）認真籌備召開了“兩代會”，促進依法治校、民主治校。3月份，我院召開了一屆三次教職工代表、工會會員代表大會，會議聽取并審議通過了《工作報告》、《財務工作報告》以及《工會工作報告》，討論了我院《20082013年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。這次會議由黨政領導班子成員、一線教師代表、職工代表、工會代表、政協(xié)委員等53人參加。利用本次大會，回顧和總結了學院一年來所取得的成績，客觀地指出了存在的主要問題，確立了學院今后的奮斗目標，使“兩代會”真正成為團結鼓勁、凝聚力量、明確目標、引領發(fā)展的大會，為學院的建設發(fā)展提供更強有力的政治保障和組織領導保障，成為學院改革發(fā)展的起跑點。（六）高標準、嚴把關，集中精力做好了干部人事檔案核查整治工作。根據省市委組織部的要求和部署，我院在時間緊、任務重、標準高的情況下，由人事處和組宣部牽頭，抽調力量，依據《河北省干部人事檔案工作目標管理考評標準》，對我院129名同志的干部人事檔案進行了全面核查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，按時順利完成了整個核查整治工作。二、積極推進體制機制建設，深化過程管理，加快教育教學改革步伐在我院發(fā)展的關鍵時期，全院上下花大力氣進一步狠抓教學改革，特別在人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置、