4領導班子述職述廉報告某年【學院領導班子述職述廉報告某年【精華】(編輯修改稿)
2025-09-11 17:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切實抓好干部教育培訓 .堅持以基礎理論學習為出發(fā)點，指導 干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍 . 三、以省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收為契機，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 一年來，學院以迎評工作為契機，堅持以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設的原則，對教學制度建設、教學組織建設、教育教學活動和教 師隊伍建設等方面進行了有效的建設和管理 .學院以課程改革為導向，以教科研立項為載體，以教 第 7 頁 共 14 頁 學實習實訓基地建設為抓手，不斷優(yōu)化專業(yè)建設方案，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，學院教學管理的規(guī)范化、科學化和信息化水平得到進一步提升， 2024 年 11 月份我院以全省排名第一的好成績通過了骨干院校驗收，成為我省首批省級優(yōu)秀骨干高職學院 繼續(xù)實施師資隊伍建設五大工程，師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高 .一是開展師德建設工程 .組織全院教師進行師德大學習、大討論活動 .建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型 .我院電信工程系獲 2024 年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲 2024 年度省高校師德先進個人 .二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程 .組織 105 名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收 .三是實施專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程、骨干教師培養(yǎng)工程、雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程 .組織校內(nèi)教師培訓達712 人次，派出 80 余名教師到校外教育培訓機構學習 24 場次，組織外出學習教師返校學習匯報會 8 場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的 . 切實加強實踐育人，提高學 生綜合素質(zhì) .實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數(shù) 。加強了實驗員隊伍建設，從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術骨干或接收相關專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員 。深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應 第 8 頁 共 14 頁 用 .2024 年在 112 門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達 186 個 .繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正 . 加強校內(nèi)外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件 .學校全年共投入 400 多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室 。建成 6 個計算 機機房 。完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調(diào)試 。購置了 hxn5 型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內(nèi)實訓條件 。建設穩(wěn)定的校外實習基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏 。完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案 . 繼續(xù)實施以科研帶教研，推進教學改革工作 .學院以課題立項為載體，大力推 進各項教學改革 .本年度學院立項教學做一體化課程改革課題 17 項，教學改革示范課課題 4 項 .目前校級在研課題 31 項，結(jié)題 12 項 .立項教材建設課題 26 項，結(jié)題 2 項，立項教學資源庫建設課題 25 項，結(jié)題 7 項 .年內(nèi)各類省級教改立項 15 項，前期立項結(jié)題 11 項，目前省級在研課題 34 項 .2024年 7 月，我院申報的 XX 省教育科學規(guī)劃重點課題《高職教育工學結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)督體系建設的研究》結(jié)題，被評定為優(yōu)秀，為同類院校建立與完善工學結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保
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