20xx年黨校辦公室年工作參考總結(jié)和年工作思路(編輯修改稿)
2025-01-17 00:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、勞開工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績 黨?，F(xiàn)在編x人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，XX年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差異較大，任務(wù)較重，職稱評審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難，辦公室嚴(yán)格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。協(xié)助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來，我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財務(wù)治理制度，做到工資準(zhǔn)時發(fā)放，定期向教職工公開學(xué)校的收支情況，例如學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、結(jié)算收支情況，依法收費的工程、標(biāo)準(zhǔn)，收費按照和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中，準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作，實在的維護(hù)教職員工的切身利益?！ ×?、房改 關(guān)于黨校房改遺留征詢題，
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