【文章內(nèi)容簡介】 各處的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。對外接待，做好合理的招待安排做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式促進(jìn)檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的 學(xué)校辦公室工作思路辦公室2014年工作思路2014年，辦公室將立足大局，深化創(chuàng)新，按照“圍繞一個中心，增強(qiáng)三種意識，提升五種能力，突出七項重點”的“1357”工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作開展，促進(jìn)全局工作上水平。一、圍繞一個中心，認(rèn)清形勢，把握辦公室工作的著力點依法組織收入是我們地稅部門永恒的中心，雖然不是辦公室的職能工作，并不需要辦公室直接去落實，但有很多工作需要辦公室去協(xié)調(diào)，去服務(wù)，需要辦公室給予強(qiáng)有力的保障。因此，我們將在明年的工作中，認(rèn)清形勢，把握大局，找準(zhǔn)辦公室工作的著力點，為中心工作推波助瀾。從有利于促進(jìn)全局工作落實上去想問題，辦事情，積極主動地參與到以組織收入為中心的各項重點工作中去，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，保障和促進(jìn)全局重點工作的順利開展。二、增強(qiáng)三種意識，擺正心態(tài)，保持辦公室工作的方向性一是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室工作瑣碎細(xì)致、紛繁復(fù)雜，這就要求辦公室干部要牢固樹立責(zé)任意識，樹立“在其位，謀其事，求其效，負(fù)其責(zé)”的工作理念，按照職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)，各司其職，防止在細(xì)節(jié)上疏漏、在環(huán)節(jié)上缺位，全面完成好各項工作。二是增強(qiáng)大局意識。結(jié)合辦公室特殊職能，立足大局抓工作，堅決杜絕“小部門、小圈子”思想，處理事務(wù)首先考慮全局利益，跳出辦公室小范圍利益去維護(hù)全局整體工作的發(fā)展與穩(wěn)定。1三是增強(qiáng)服務(wù)意識。服務(wù)是辦公室工作的核心，因此，辦公室全體將牢固樹立“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為干部服務(wù)”的思想，踏實認(rèn)真地做好各項服務(wù)工作。三、提升五種能力，立足職能，促進(jìn)辦公室工作的高效率一是提升學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部進(jìn)步、組織成長、事業(yè)發(fā)展的原動力，因此，明年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在積極參加市局集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對干部知識結(jié)構(gòu)和崗位特點，強(qiáng)化文明禮儀、公文寫作、行政制度等方面的學(xué)習(xí)，同時突出稅收業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，采取鼓勵自學(xué)、互助互學(xué)、集中研學(xué)等多種方式，力求干部素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是提升執(zhí)行能力。各項制度的落實離不開強(qiáng)有力的執(zhí)行，辦公室作為承上啟下、聯(lián)通左右的綜合協(xié)調(diào)部門，不折不扣的執(zhí)行是落實各項工作的前提。因此，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實，引導(dǎo)干部及時將上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神貫徹到位，提升隊伍執(zhí)行力。三是提升文字能力。辦公室工作，無論辦文、辦會還是辦事，都離不開文字表達(dá)，語言表達(dá)、文風(fēng)代表了全局工作的水平，因此，辦公室人員要首先提升語言文字水平，做到語言簡潔、表述清楚、重點突出、表達(dá)流暢。四是提升協(xié)調(diào)能力。辦公室是機(jī)關(guān)的中樞，抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責(zé)，也是協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)抓好落實的工作方式。因此，我們辦公室將提高協(xié)調(diào)能力，掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)，積極輔助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理謀劃，明確責(zé)任，及時溝通，引導(dǎo)各個部門之間增強(qiáng)全局觀念，既各負(fù)其責(zé)，又相互配合，做到分工不分家、合力抓落實、共同見成效。五是提升參謀能力。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路，把當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、輔助政務(wù)作為辦公室的第一要務(wù)。我們將準(zhǔn)確抓住明年的各項重點工作，努力參到點子上、謀到要害處。緊扣全局的中心工作，緊扣工作推進(jìn)中的熱點、難點問題，進(jìn)行深入研究分析，有針對性地提出思路建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四、突出七項重點，狠抓落實，實現(xiàn)辦公室工作的新突破一是做好事務(wù)服務(wù)工作。事務(wù)工作頭緒多、任務(wù)重，因此，我們要在工作中細(xì)致認(rèn)真，進(jìn)一步細(xì)化工作分工，創(chuàng)新工作方法，提升整體能力，高效、妥帖地完成各項服務(wù)工作。特別是隨著集中辦公的推行，各項事務(wù)服務(wù)工作量將進(jìn)一步加大，對此，我們將探索對各類事務(wù)進(jìn)行制度化，理順工作流程，確保事務(wù)服務(wù)工作再上新水平。二是做好公文處理工作。提高公文處理效率，在接收、報批、轉(zhuǎn)發(fā)、反饋等各環(huán)節(jié)落實責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)特別交代的急辦公文，安排專人負(fù)責(zé)處理，并做好事中督導(dǎo)和事后反饋工作，確保不出現(xiàn)紕漏。強(qiáng)化精品意識，起草每份文件、撰寫每個文稿，都要認(rèn)真調(diào)研、嚴(yán)格把關(guān)，確保萬無一失。嚴(yán)把公文審核關(guān)，糾正公文處理文種不符、要素不全、格式錯誤、行文不規(guī)范等問題。加大全系統(tǒng)公文管理考核評力度，促進(jìn)全系統(tǒng)公文管理工作上臺階。三是做好信息宣傳工作。高度重視并切實加強(qiáng)信息調(diào)研工作，把開展調(diào)查研究作為全面掌握情況、提高理論水平和研究能力、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的一項重要工作，深入基層，捕捉真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。圍繞階段性的重點工作搞好信息采集編發(fā)，及時反映地稅工作中的重要情況、突發(fā)性事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、難點和熱點問題，注重加強(qiáng)信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質(zhì)量，確保信息真實準(zhǔn)確，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考信息。四是做好督導(dǎo)考核工作。及時修正機(jī)關(guān)各項制度，適時開展針對各項重點工作和制度的監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實；積極協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)科室與分局之間、科室與科室之間在管理服務(wù)和行政執(zhí)法上的一系列問題和矛盾，促進(jìn)單位和諧團(tuán)結(jié)；加強(qiáng)目標(biāo)管理考核，考核中堅持公平公正原則，力求以考核結(jié)果反映基層工作實際情況，推動各項工作進(jìn)一步深入開展。五是做好后勤保障工作。嚴(yán)格按照各級文件精神，在政策允許范圍內(nèi)，積極主動地為全體干部提供后勤服務(wù)；在車輛管理上，嚴(yán)格落實定點維修、定點停放、定點加油等制度，重點在提高車輛運行的安全保障上下功夫，防止出現(xiàn)各類違規(guī)情況；在安全保衛(wèi)上，強(qiáng)