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正文內(nèi)容

高新區(qū)管委會辦公室20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路(編輯修改稿)

2024-11-22 08:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 總統(tǒng)希拉克一行、捷克共和國總統(tǒng)瓦茨拉夫克勞斯一行等外賓團(tuán)體 81 個, 2100 多人次,圓滿完DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 成省、市外事辦下達(dá)的外事團(tuán)組接待任務(wù);在日常接待方面,共接待了全國各地政府、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)和出口加工區(qū)來成都高新區(qū)考察團(tuán)體 370 個, 4100 多人 次。同時,辦理高新區(qū)干部出訪國外項目考察、招商引資、短期培訓(xùn)和審批高新區(qū)企業(yè)因公出國辦理業(yè)務(wù),合計 125人, 96 次。積極為黨工委管委會領(lǐng)導(dǎo)出訪日本、韓國、菲律賓、馬來西亞、美國等做好先遣聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,對高新區(qū)招商引資、項目促進(jìn)起到了重要作用。 (三)落實措施、妥善應(yīng)對,扎實有效地做好維護(hù)穩(wěn)定工作 進(jìn)一步完善了以整體聯(lián)動防范工程為主體的社會治安防控體系,以創(chuàng)建“安全文明”活動為載體,通過“專群結(jié)合,動靜結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合,土洋結(jié)合”的形式,繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)安“細(xì)胞工程”,推行門衛(wèi)職業(yè)化改 造的試點工作,扎實開展創(chuàng)建安全文明小區(qū) (村,單位、校園 )活動。 針對國務(wù)院暫停農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批,農(nóng)民拆遷安置矛盾突出的實際 ,我們主動深入群眾,細(xì)致了解情況,耐心解釋政策,盡職盡責(zé)做好信訪工作。全年,共受理群眾來信來訪 8322 人(次),接待群眾集體上訪 84 批 1203 人(次),來信來訪年終處理率達(dá) 100%,群眾集體上訪年終處理率達(dá) 100%,辦理市長公開電話 89 件,辦理“市長信箱”電子信函 46 件,處理率達(dá) 100%,共排查調(diào)處 21 起不穩(wěn)定因素和隱患。協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門積極穩(wěn)妥地完成了橡膠二廠的破產(chǎn)工作 ,協(xié)助市委政法委協(xié)調(diào)處理了英格爾股份公司涉嫌非法集資問題 DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 組織政法部門深入開展了“爭創(chuàng)一流”的活動和“黨員先鋒工程”活動。加強對個案的督查協(xié)調(diào)力度,推動政法隊伍的正規(guī)化建設(shè),對 4起案件進(jìn)行了督查督辦。堅決落實監(jiān)控和幫教工作責(zé)任制,防邪工作實現(xiàn)零進(jìn)京、零聚集和零插播的“三零”工作目標(biāo),教育轉(zhuǎn)化“法輪功”人員 7 人,完成市委防邪領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的教育轉(zhuǎn)化 4 名頑固分子的目標(biāo)任務(wù)。 (四)開拓創(chuàng)新、提升服務(wù) , 優(yōu)質(zhì)高效地做好后勤保障工作 緊緊圍繞“五星級服務(wù)”和“后勤服務(wù)全滿意”的工作要求,大膽改革創(chuàng)新,不斷提高服務(wù)水平。完成了高新大廈消防系統(tǒng)的改造工程和部分辦公用房的裝修工程,改善了大樓供配電、電梯及空調(diào)等設(shè)備的運行質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)良的機關(guān)辦公環(huán)境。加大政府采購力度,完善政府采購信息公告制度,拓寬政府采購范圍,全年共進(jìn)行 70 次政府采購,累計采購金額近 1000 萬元,節(jié)約資金近 220 萬元,節(jié)約率達(dá) 22%。積極配合紀(jì)工委、財政局和公務(wù)用車改革有關(guān)單位,完成4 個街道近 48 臺參改車輛的處置工作,回收資金 105 萬元。認(rèn)真落實車輛安全管理辦法,狠抓車輛 維護(hù)保養(yǎng)和行車安全教育,全年無一例行車責(zé)任事故發(fā)生。 三、強化教育,健全制度,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì) (一)積極開展集中教育活動,提高干部隊伍整體素質(zhì)。 結(jié)合實際,開展了“樹三心,強三力”集中教育活動。討論學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》、《今天的事你做好了嗎?》和《這里沒有DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 衙門》、《“昆山之路”越走越寬廣》等并撰寫了心得體會。積極開展對標(biāo)檢查,比差距 ,找不足 ,進(jìn)一步加深了干部群眾對“世界知名、全國一流、西部第一”戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)識,增強了干部職工的危機感、使命感和責(zé)任感,增強 了干部職工的進(jìn)取心、責(zé)任心和服務(wù)心,強化了集合力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,提高了綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 ,形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍。在對企業(yè)和群眾的民意調(diào)查中,辦公室的服務(wù)工作得分位列
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