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高新區(qū)管委會辦公室20xx年工作總結和20xx年工作思路(留存版)

2025-12-22 08:59上一頁面

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【正文】 、專題會議 280 余次 ,做好了會議的會務組織、會場布置、資料準備等工作 ,周密、高效、圓滿地完成了會務承辦工作。 (二)狠抓會務辦理 ,周密、高效、圓滿地完成會務承辦工作 面對各種會議要求高、時間緊、工作量大的壓力,全辦上下精心組織,全力以赴,通力協(xié)作,周密準備,保證了各類會議的順利進行。保障網絡、網站和其它應用系統(tǒng)正常運行,全年處理網絡運行故障 299 臺次,協(xié)助各部門 處理計算機和網絡故障 332 臺次。在政務接待方面,接待了曾 慶紅、黃菊、阿不來提 .阿不都熱西提、顧秀蓮等黨和國家領導人,以及多位副部級以上領導、省市領導視察、調研 50 多人次,多次受到市委、市政府表揚;在招商引資接待方面,接待了英特爾公司貝瑞特首席執(zhí)行官一行、中芯國際總裁張汝京一行等團體 142 個, 2600多人次;在外事接待方面,接待了法國總統(tǒng)希拉克一行、捷克共和國總統(tǒng)瓦茨拉夫 結合實際,開展了“樹三心,強三力”集中教育活動。對這些差距和不足 ,我們將在今后的工作中認真加以解決。加強對人大代表建議、政協(xié)委員提案的回訪工作,充分征詢代表、委員的意見,不斷提高辦理回復工作質量。 九、抓好自身建設,建設高素質的干部隊伍 繼續(xù)鞏固“樹三心,強三力”活動成果 ,進一步加強辦公室內部管理和干部自身建設,在制度建設、作風建設、組織建設上下功夫,增強干部職工的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識,培養(yǎng)和造就一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的干部隊伍。積極按照市創(chuàng)建指揮部統(tǒng)一指揮,圓滿完成創(chuàng)建迎檢系列工作。通過組織學習黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示、兩個條例和有關黨規(guī)政紀條例,干部職工廉潔從政意識得到增強,提高了自覺遵守黨紀國法、拒腐防變的能力。加大政府采購力度,完善政府采購信息公告制度,拓寬政府采購范圍,全年共進行 70 次政府采購,累計采購金額近 1000 萬元,節(jié)約資金近 220 萬元,節(jié)約率達 22%。今年,共申報 1 個省級文明單位、 2 個市級文明單位標兵、 3 個市級文明單位、 1 個市級文明社區(qū)、 2 個區(qū)級文明單位、 2 個區(qū)級文明社區(qū),區(qū)級以上文明社區(qū) 70%以上的創(chuàng)建指標將如期超額達標。 加強了公眾信息網建設,完成高新區(qū)公眾信息網網站的改版工作。切實轉變工作作風,實現了由領導安排、被動服務向超前服務、主動服務轉變。精心策劃了英DOC 格式,方便 您的 復制修改刪減 特爾、中芯國際、友尼森等重大招商引資項目專題報道 。建立了網絡政務督查督辦系統(tǒng),把黨工委管委會辦公會議定事項、領導調研議定事項及領導批示事項等作為政務督查的重點,通過政府網站對每件督查督辦事項進行分解立項,落實部門,限期完成。 針對國務院暫停農用地轉用審批,農民拆遷安置矛盾突出的實際 ,我們主動深入群眾,細致了解情況,耐心解釋政策,盡職盡責做好信訪工作。制定了《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室辦公會議制度》、《高新區(qū)信息工作管理辦法》、《成都高新區(qū)黨工委管委會辦公室工作人員平時績效考核辦法(暫行)》和《聘用人員平時績效考 核辦法補充說明(暫行)》等規(guī)章制度,加強了內部信息溝通和工作交流,在辦公室形成了積極向上、勇于進取的工作氛圍,服務效率得到提高。逐步減少發(fā)文數量,提高辦文效率和公文質量。繼續(xù)將領導關注、涉及全局和中心工作、群眾反映強烈的案件以及新類型案件作為重點,加大協(xié)調督辦力度。深入推進社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設,不斷提高防范工作水平,繼續(xù)確保全市城區(qū)發(fā)案率最低。 進一步總結辦會經驗,從嚴要求,主動服務,力求做到周密、高效、圓滿,保障會議的高標準、高檔次、高水平,充分展現高新區(qū)的高效率和優(yōu)質服務。按照規(guī)范化服務型政府建設的要求,對辦公室工作
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