20xx國家勞動法規(guī)定工作時間(編輯修改稿)
2025-01-17 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》 ( 以下簡稱《規(guī)定》 ) ，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)的’職工和個體經(jīng)濟組織的勞動者 ( 以下統(tǒng)稱職工 ) .
第三條 職工每日工作 8 小時、每周工作 40 小時。實行這一工時制度，應保證完成生產(chǎn)和工作任務，不減少職工的收入。
第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要在每周工作 40 小時的基礎(chǔ)上再適當縮短工作時間的，應在保證完成生產(chǎn)和工作任務的前提下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條的規(guī)定，由企業(yè)根據(jù)實際情況決定。
第五條 因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作 8 小時、每周工作 40 小時標準工時制度的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》執(zhí)行。
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