2022新勞動法關(guān)于主動辭職賠償?shù)囊?guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法關(guān)于主動辭職賠償?shù)囊?guī)定 　　第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： 　　(一)未...

2025-01-17 01:19

2022新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定3-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定2015 　　新勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定 　　一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 　　《中華人...

2025-01-17 01:19

新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定 第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)： （一）連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； ...

2024-11-09 06:01

2022勞動法辭職的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動法辭職的規(guī)定 勞動法關(guān)于辭職的規(guī)定 　　勞動法關(guān)于辭職規(guī)定是怎么樣的除用人單位維持或者提高勞動合同約定...

2025-01-17 02:25

20xx勞動法病假工資規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2013勞動法病假工資規(guī)定 2013勞動法病假工資規(guī)定 摘要：相信很多勞動者都有這樣的疑問：病假有工資嗎？病假工資是怎么計算的？請長病假和短病假工資計算是不是一樣的？勞動法病假工資規(guī)定是怎...

2024-10-14 04:53

2022新勞動法關(guān)于試用期辭職的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法關(guān)于試用期辭職的規(guī)定 　　【核心提示】試用期并簽訂了勞動合同后，在試用期內(nèi)，只要提前3天呈交書面辭職通知書...

2025-01-17 01:05

新勞動法中關(guān)于病假工資的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新勞動法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 新勞動法中關(guān)于病假工資的規(guī)定 病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數(shù)，二是病假工資的計算系數(shù)。: （1）勞動合同有約定的，按不低于勞動合...

2024-11-06 04:46

2022新勞動法病假工資規(guī)定2-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法病假工資規(guī)定　　《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保...

2025-01-17 01:23

2022新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法關(guān)于病假工資的規(guī)定　　勞動法病假工資規(guī)定 　　1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按...

2025-01-17 01:23

2022新勞動法如何規(guī)定產(chǎn)假工資-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法如何規(guī)定產(chǎn)假工資　　產(chǎn)假國家規(guī)定可休息幾天： 　　勞動法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天...

2025-01-17 01:21

2022新勞動法產(chǎn)假規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2015新勞動法產(chǎn)假規(guī)定 　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可...

2025-01-17 01:19

2022新勞動法年假規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新勞動法年假規(guī)定 　　1、《法》是關(guān)于勞動合同的訂立、履行、解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确矫娴囊?guī)定，確實沒有關(guān)于“...

2025-01-17 01:23

新勞動法喪假的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新勞動法喪假的規(guī)定 新勞動法喪假的規(guī)定 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工享受探親假待遇;集體所有...

2024-11-09 06:05

2022年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2014年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定 　　第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動法...

2025-01-17 02:38

2022年新勞動法關(guān)于勞動者工資的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2015年新勞動法關(guān)于勞動者工資的規(guī)定 　　【第五章　工　資】 　　第四十六條　工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，...

2025-01-17 00:41

20xx年新勞動法辭職規(guī)定-新勞動法規(guī)定辭職工資(更新版)

20xx年新勞動法辭職規(guī)定-新勞動法規(guī)定辭職工資(專業(yè)版)

20xx年新勞動法辭職規(guī)定-新勞動法規(guī)定辭職工資(留存版)

20xx年新勞動法辭職規(guī)定-新勞動法規(guī)定辭職工資-文庫吧