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正文內容

20xx勞動法辭退賠償規(guī)定(編輯修改稿)

2025-01-16 23:58 本頁面
 

【文章內容簡介】
  第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的’經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
  二、遭辭退有補償的情況如下:
  根據勞動法規(guī)規(guī)定
  在下列情況下,用人單位可以不經通知即解除勞動合同:
  (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的。
  (2)嚴重違反勞動紀律和用人單位的規(guī)章制度的。
  (3)嚴重失職,營私舞弊,對
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