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20xx勞動(dòng)法辭退賠償如何計(jì)算(編輯修改稿)

2025-01-16 23:58 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】或補(bǔ)償不同，具體您可以參考下面的觀點(diǎn)：
　　若公司是無(wú)合法理由辭退您，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以您離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　若公司有違法原因,您被迫提出離職或確

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