20xx勵精圖治創(chuàng)大業(yè)共建和諧暖人心(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 散性廣、人員流動性大，選人難和定位難等特點，合理配置工會委員。比如工會領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)正、副主席各一名，財經(jīng)委員一名，女工委員一名，宣傳委員一名，分別由集團(tuán)內(nèi)各重要崗位上推選出來的工作經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)牢實的部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。年齡結(jié)構(gòu)上堅持實行老、中、青梯隊建設(shè)，從而保障了工會的領(lǐng)導(dǎo)層有充足的“血液”供給。
（二）在工會經(jīng)費(fèi)的撥繳方面，董事長的全力支持下和企業(yè)穩(wěn)定增長的經(jīng)濟(jì)收益，為工會工作的正常開展提供了有利的條件，許多想辦的都能夠辦，實現(xiàn)了許多該辦的事也能夠辦好。工會的經(jīng)費(fèi)管理方面我們嚴(yán)格按《工會法》要求進(jìn)行撥繳，由工會財經(jīng)委員把全年費(fèi)用預(yù)算報至集團(tuán)財務(wù)，經(jīng)財務(wù)主管審核后，再由財務(wù)下劃到工會帳上。避免了工會經(jīng)費(fèi)漏繳、少繳、不繳的現(xiàn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1