【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。
【小貼士】 生產(chǎn)決定分配，我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體，決定了按勞分配在分配方式中占主體地位。
3. 按勞分配的實(shí)現(xiàn)形式
（1）公務(wù)員、公有制企事業(yè)單位的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
（2）國(guó)有控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
（3）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”。
【小貼士】 按勞分配不等于每個(gè)勞動(dòng)者都能以等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬；勞動(dòng)收入不等于按勞分配收入。
【知識(shí)拓展】
（1）合法的勞動(dòng)收入與合法的非勞動(dòng)收入
①合法的勞動(dòng)收入：在現(xiàn)在社會(huì)，人們通過(guò)自己的勞動(dòng)獲取收入，例如工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)
貼、職務(wù)津貼，農(nóng)民、個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得，以及知識(shí)分子獲得的稿酬、版稅等等，都是勞動(dòng)收入；
②合法的非勞動(dòng)收入：出租房屋獲得的房租（扣除折舊），買股票、入股獲得的利潤(rùn)、分紅，銀行存款獲得的利息，以及饋贈(zèng)、遺產(chǎn)、救濟(jì)等等，則是憑借資產(chǎn)、憑借身份等，而非通過(guò)自己的勞動(dòng)獲得的收入，成為非勞動(dòng)收入。
（2）公有制經(jīng)濟(jì)中的分配方式并非都是按勞分配
（3）個(gè)體勞動(dòng)收入、私營(yíng)和外資企業(yè)中的按勞動(dòng)要素收入不是按勞分配收入。
三、我國(guó)多種分配制度并存方式
1. 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配
含義：個(gè)體勞動(dòng)者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。
【小貼士】 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配可以分解為：分配范圍（個(gè)體經(jīng)濟(jì)）、分配對(duì)象（個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果）、勞動(dòng)者特點(diǎn)（既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者）、國(guó)家態(tài)度（合法收入受國(guó)家保護(hù)），從而方便記憶。
★電視劇《鄉(xiāng)村愛情》中的女主人公之一王小蒙為人正直、事業(yè)有成，從一開始與父母經(jīng)營(yíng)豆腐坊，到后來(lái)雇傭工人成立豆制品廠，獲得社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
【探究三】 王小蒙前后的收入包括（ ）
①按勞分配獲得的收入 ②按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配獲得的收入 ③按勞動(dòng)要素分配獲得的收入 ④合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入
a. ①③b. ①④c. ②③d. ②④
【參考答案】d（王小蒙與父母經(jīng)營(yíng)豆腐坊屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)，獲得收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配獲得的收入，是合法的勞動(dòng)收入；王小蒙雇傭工人成立豆制品廠屬于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素中的資本要素分配獲得的收入，是合法的非勞動(dòng)收入，因此①③不符合題意。）
2. 按生產(chǎn)要素分配：資本、土地、管理、勞動(dòng)、信息、技術(shù)等要素。
★中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模
式，充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾
百萬(wàn)?；鶎訝I(yíng)銷人員基本工資2000元。軟件工程師基本
月薪8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)
劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)總裁（楊元慶）2020年年薪為600
萬(wàn)元。1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計(jì)劃，其中15名
創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2020年市值相當(dāng)于30億，前聯(lián)想總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，%的收益計(jì)算，年收入為300萬(wàn)元。
【探究四】 聯(lián)想不同層次員工的收入分別屬于哪一種分配收入？
按生產(chǎn)要素分配的具體形式
【小貼士】 科技人員收入的分配形式要具體分析，不能一概而論。
（1）公有制企業(yè)中科技人員收入的分配方式主要是按勞分配。還有非按勞分配的福利性分配和社會(huì)保障收入。
（2）股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)向企業(yè)投資入股，獲得相應(yīng)的股份，從股份制企業(yè)獲得收入，屬按技術(shù)要素投入所得的收入。
（3）私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)中，科技人員受雇于私營(yíng)企業(yè)主和外商，其所得工資是按勞動(dòng)要素分配。
（4）科技人員自辦實(shí)體，自辦公司，其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有。通過(guò)轉(zhuǎn)讓成果或?qū)＠@得的收入屬按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配。
★聯(lián)想采用生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的模式，充滿活力的分配體制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想，大量資本購(gòu)買聯(lián)想股票，投資聯(lián)想，聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，推陳出新，聯(lián)想股票不斷升值，聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想的發(fā)展造就了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁，為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富。
【探究五】 透過(guò)聯(lián)想分配制度看按生產(chǎn)要素分配制度的意義。
（1）這是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)。
（2）體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。
（3）有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。
【小貼士】 工資收入不都屬于按勞分配。如下圖所示：篇三：我國(guó)的分配制度
主備人： 方艷妮 審核人：谷子蘭時(shí)間： 名言：信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。
經(jīng)濟(jì)生活必修一 導(dǎo)學(xué)案
第七課個(gè)人收入的分配
第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存
溫故互查 ： 我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是什么？
情景導(dǎo)入 小王的創(chuàng)業(yè)之旅
小王大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)了一家國(guó)有企業(yè)工作，工作業(yè)績(jī)突出，每月工資5000元，而同在一個(gè)企業(yè)的小張才2000元工資，小張認(rèn)為應(yīng)該這樣不公平，應(yīng)該工資平均分配。
不久，小王覺得給別人干活沒出息，就自己投資干起個(gè)體經(jīng)營(yíng)，一年也能賺十多萬(wàn)，但由于規(guī)模較小，就以入股形式進(jìn)入一家股份有限公司，同時(shí)自己也進(jìn)了這家公司工作，又能分紅又能掙工資，一年收入非常樂觀。
課標(biāo)要求： 闡釋我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 自主學(xué)習(xí)任務(wù)：閱讀5860頁(yè)的內(nèi)容熟悉下列問題。
我國(guó)收入分配制度及其決定因素，按勞分配的基本內(nèi)容和要求，堅(jiān)持按勞分配的必然性和意義，多種分配方式有哪些及其意義。
合作探究：研讀上述小王的創(chuàng)業(yè)之旅回答問題。
探究一：小王所在企業(yè)屬于哪種所有制形式？他的工資屬于何種分配方式？ 探究二：這種分配方式的含義是什么？
探究三：你認(rèn)為現(xiàn)在能不能平均分配或按需分配？
探究四：小王在就業(yè)之路中獲得的收入都有哪些分配方式？
探究五：從這個(gè)材料中說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)階段的分配制度是什么？為什么要實(shí)行這一制度？ 自主檢測(cè) 練習(xí)冊(cè)
思維拓展：勞動(dòng)收入就是按勞分配嗎？
學(xué)習(xí)報(bào)告：
安全提示：安全在我心，快樂你我他。
篇三：2020分配制度改革方案
原標(biāo)題：深化收入分配制度改