20xx關(guān)于公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的成本研究(編輯修改稿)
2025-01-16 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們且不說西方文官制度實(shí)行的政務(wù)類選任制，業(yè)務(wù)類考任制是需要付出代價(jià)的。僅以美國的總統(tǒng)選舉為例，據(jù)報(bào)載，2000年大選就花去30億美元。政治市場上的競選和商品市場上的競爭如出一撤，只有讓消費(fèi)者知道自己的產(chǎn)品，才能讓消費(fèi)者購買，這種知道的過程即廣而告之的過程都是要有代價(jià)的。
中國古代社會的太古時(shí)期，由于生產(chǎn)力水平很低，大家共同勞動(dòng)，所有成員一律平等，民主精神體現(xiàn)在社會生活的各個(gè)方面，部落聯(lián)盟酋長的產(chǎn)生方式是禪讓制，這是我國最初萌芽狀態(tài)的官吏制度。商夏時(shí)期，我國進(jìn)入奴隸制社會，官吏的選拔由原始民主制演變成了世襲制。封建社會的秦漢時(shí)期，實(shí)行的是”保舉制”、”察舉制”。三國兩晉南北朝時(shí)期，實(shí)行的是”九品中正制”。從隋唐至清末1300多年一直實(shí)行的是”科舉制”?？婆e制在
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