20xx關(guān)于上半年工作參考總結(jié)報(bào)告范文模板【精選5篇】(編輯修改稿)
2025-01-16 23:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?！ 〗窈蟮哪康? 我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服本人存在的征詢題，做到: (1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)決性?！ ?2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。 (3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。 護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！ ∪丝偸窃诓粩喑墒炫c長(zhǎng)大，假設(shè)說(shuō)昨天的本人還有那么些急躁那么些飄搖，那今天的本人則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白本人的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心腸為每一個(gè)病人效勞。只是在如此的過(guò)程中，病人盡管比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的效勞行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的! 在過(guò)去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有如此相逢相知相處的緣分，感謝你們的仁慈和美妙，感謝你們讓我生活在如此一個(gè)溫和的大家庭!希望來(lái)年，我們?nèi)匀豢梢詷s辱與共，共同感受感受生命和生活的美妙美麗，共同去制造一個(gè)更加燦爛的今后! 【上半年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告3】 我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、注重下，在全院護(hù)士的共同努力下，根本完成了半年的護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 首先我把年初護(hù)理部制定工作計(jì)劃中的要點(diǎn)與大家回憶： 逐步增加人員配比?！ ÷鋵?shí)中醫(yī)護(hù)理方案。增加適宜技術(shù)工程?！ ≡趦?nèi)科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞?！ 〖哟笈嘤?xùn)力度?！ √岣咝谫|(zhì)量?！ 〖訌?qiáng)平安治理。 按照年初我們護(hù)理部制定的工作計(jì)劃，我們護(hù)理工作完成情況向大家匯報(bào)如下： 按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃，在逐步擴(kuò)大護(hù)理隊(duì)伍，上半年又招聘護(hù)理人員14人(其中有四人已上崗)10人在導(dǎo)診。逐步提高床護(hù)比，比值由原來(lái)1：:(這個(gè)數(shù)值是按二甲醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位算的，其中骨科病房增加一名護(hù)士，內(nèi)科增加兩名護(hù)士) 需要新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)申請(qǐng)，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護(hù)理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護(hù)病房暫緩?！ I(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們4月1日進(jìn)展二甲驗(yàn)收工作后，按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容。同時(shí)為盡快提高根底護(hù)理水平，每月增加護(hù)理根底考試一次。關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)講課提高到課件教學(xué)。于六月初制定崗前護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)?！ √岣咝谫|(zhì)量，從效勞方面。年初增加了臨時(shí)工作任務(wù)，開(kāi)展護(hù)士語(yǔ)言、行為效勞標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)科室培訓(xùn)、護(hù)理部集中培訓(xùn)等方式進(jìn)展培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)水平方面。加大培訓(xùn)、考核力度，按計(jì)劃分層級(jí)考核真正落到實(shí)處?！ ♂槍?duì)平安治理。由我們李副書(shū)記牽頭，制定了科室財(cái)務(wù)臺(tái)賬，并按要求規(guī)定對(duì)物品、儀器、設(shè)備進(jìn)展保養(yǎng)、維修。針對(duì)搶救車(chē)、常備藥品進(jìn)展清查，登記，由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長(zhǎng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。定期組織平安隱患討論?！ ⊥晟坪透牧级昨?yàn)收工作中的缺乏。于六月末前完成護(hù)理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作。(共計(jì)重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案118項(xiàng)) 護(hù)理人員進(jìn)修:血透護(hù)士一名、手術(shù)室護(hù)士四名。按可能入住新樓后培養(yǎng)一個(gè)新的梯隊(duì)，大約68人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人，還需3人左右，下一步工作按計(jì)劃接著完成?！ ￠_(kāi)展護(hù)理人員末位淘汰制度。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長(zhǎng)，并要求認(rèn)真?zhèn)鞯竭_(dá)每位護(hù)里人員知曉?！ ≈贫ㄗo(hù)理人員崗前標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、實(shí)習(xí)生手冊(cè)、護(hù)士手冊(cè)?，F(xiàn)在前兩個(gè)手冊(cè)已完成，護(hù)士手冊(cè)在完善和整理中?！ “肽曜o(hù)理工作量完成情況 半年各科室累計(jì)共輸液9810次，輸血41次，肌肉注射1455人次，皮試980次，靜脈采血748人次(不包括門(mén)診)，一級(jí)、危重患者14人次，灌腸34人次，口腔護(hù)理41人次，導(dǎo)尿275人次，吸氧434人次，胃腸減壓14人次，鼻飼7人次?！ ?)、% 2)、特、一級(jí)(危重)%3)、急救物品、藥品完好率達(dá)100% 4)、%，% 5)、護(hù)理人員三基考核，%，技術(shù)操作合格率92% 6)、消毒隔離合格率達(dá)93%7)、% 存在征詢題： 護(hù)理治理水平偏低。護(hù)士長(zhǎng)日常工作抓的不細(xì)，治理不嚴(yán)?！ ∽o(hù)理人員培訓(xùn)不夠標(biāo)準(zhǔn)化，未能真正到達(dá)培訓(xùn)目的，科室培訓(xùn)流于方式，達(dá)不到實(shí)效。帶教
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