20xx企業(yè)文化建設(shè)參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-16 23:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)間里，指導(dǎo)企業(yè)的文化施行活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)的開(kāi)展?！ 《?、《員工手冊(cè)》 員工手冊(cè)是依照xx公司章程，依照公司人事、行政、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定，用來(lái)指導(dǎo)員工理解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，帶給員工在xx公司可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)等材料?！ 〔牧习ǎ汗靖艣r、企業(yè)文化、入職指引、員工紀(jì)律和行為標(biāo)準(zhǔn)、定崗和定級(jí)、薪金、福利、培訓(xùn)考核與職稱評(píng)聘、人事與勞動(dòng)關(guān)系、獎(jiǎng)懲、員工出國(guó)(境)治理、溝通與交流等?！ ∪?、《工程建立治理形象治理制度》 xx公司工程建立治理制度是為了加強(qiáng)工程建立治理，提高禮貌施工和綜合治理水平，標(biāo)準(zhǔn)公司各工程建立形象標(biāo)識(shí)，樹(shù)立企業(yè)形象，加強(qiáng)全體員工的向心力、職責(zé)感和歸屬感，提高企業(yè)的知名度、佳譽(yù)度而制定的。 本制度對(duì)在建工程和完建工程形象的規(guī)劃、布置分別提出明確詳細(xì)的要求：標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。規(guī)劃布置要求在開(kāi)工之前完成，并堅(jiān)持貫穿工程執(zhí)行全過(guò)程?！ ≡诮üこ桃曈X(jué)形象標(biāo)識(shí)包括工地旗幟、工地彩旗、工地迎賓門、工地大門、工地圍墻等23個(gè)方面，完建工程包括泵站大門入口設(shè)計(jì)、泵站主體樓周邊、泵站整體、墻面招牌、大樓屋頂招牌等10個(gè)方面。 綜上所述，工程組用不到一年的時(shí)間調(diào)查分析了xx文化的現(xiàn)狀，制定了企業(yè)文化開(kāi)展規(guī)劃，搭建和完善xx文化系統(tǒng)框架，完成了xx公司《企業(yè)文化手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《工程建立治理形象治理制度》，在整合內(nèi)外部文化理念標(biāo)識(shí)、文化傳播渠道，提高員工根本素養(yǎng)，培養(yǎng)公司凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力等方面初見(jiàn)成效。在下一階段工作中，還將接著提升員工對(duì)xx文化理念的認(rèn)同度，深化外部利益相關(guān)者對(duì)xx文化的理解度，著力打造xx知名度和佳譽(yù)度，最終推進(jìn)企業(yè)快速開(kāi)展和創(chuàng)新。 企業(yè)文化建立總結(jié)(3)： 五年來(lái)，我們用心加強(qiáng)企業(yè)文化建立，用社會(huì)主義先進(jìn)文化教育、引導(dǎo)、凝聚廣大員工，鼓勵(lì)每一個(gè)員工養(yǎng)成良好思想情操和職業(yè)道德，做到愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮工作，為企業(yè)的持續(xù)開(kāi)展和完滿明天而努力奮斗! 一、加強(qiáng)企業(yè)文化建立，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)開(kāi)展 依照公司企業(yè)文化建立規(guī)劃，圍繞公司“誠(chéng)信、制造、健康”核心價(jià)值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開(kāi)展公司文化架構(gòu)體系的宣傳推行工作，制定施行宣貫的詳細(xì)措施，確定了八項(xiàng)治理材料，九個(gè)重點(diǎn)治理工程，以實(shí)現(xiàn)“治理強(qiáng)企”目的。同時(shí)，我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工、凝聚員工、鼓勵(lì)員工，為企業(yè)的開(kāi)展帶給不竭的開(kāi)展動(dòng)力。透過(guò)文化建立，提升了廣大員工的思想和素養(yǎng)，凝聚了企業(yè)的力量，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的學(xué)習(xí)知識(shí)、建立企業(yè)的熱情，推進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開(kāi)展?！ 《⒔⑵髽I(yè)家園文化，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 我們一直把建立家園文化作為企業(yè)文化建立的重要材料，舉辦了“慶賀行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會(huì)”，10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進(jìn)展了生動(dòng)的講演。舉辦了“我與企業(yè)一同成長(zhǎng)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收到27篇作品。在慶賀行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在公司開(kāi)展的廠歌創(chuàng)作中，我廠推薦了13篇作品，有六篇獲獎(jiǎng)，我們對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)展譜曲，組織演唱。我們組織員工幸福指數(shù)調(diào)查征詢卷和知識(shí)征詢答，使員工可以正確認(rèn)識(shí)幸福，用心去制造幸福。我們舉行特色班組文化建立經(jīng)歷交流會(huì)，參加公司組織的盧敏班組現(xiàn)場(chǎng)交流，在青島舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我廠有四個(gè)班組做了經(jīng)歷介紹，獲得了與會(huì)人員的充分確信。透過(guò)建立企業(yè)家園文化，極大地加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了員工熱愛(ài)企業(yè)的樸素思想感情，使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)作本人的家園，自覺(jué)為企業(yè)的開(kāi)展殫精竭慮、奉獻(xiàn)力量?！ ∪⒓訌?qiáng)宣傳陣地建立，持續(xù)提升企業(yè)形象 我們加強(qiáng)宣傳陣地建立，高度注重通訊報(bào)道工作，一直堅(jiān)持正確的言論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、鼓勵(lì)斗志、宣傳教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快開(kāi)展。五年來(lái)，我們共搜集各類素材的稿件XXX篇，共發(fā)表稿件XXX篇，其中，《營(yíng)口煙草》報(bào)共出版X期(XX版)，其中有16個(gè)版面的專版。公司《紅遼煙草》報(bào)發(fā)表稿件圖片XXX余份。與此同時(shí)，我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國(guó)煙草》、《東方煙草》、《紅塔時(shí)報(bào)》和《遼寧煙草》等媒體雜志，據(jù)統(tǒng)計(jì)，《紅塔時(shí)報(bào)》發(fā)表文章XX篇，《東方煙草》發(fā)表文章XX篇，《遼寧煙草》發(fā)表文章XX篇，XXXX年12月份，在《營(yíng)口日?qǐng)?bào)》發(fā)表了2個(gè)版面的圖片、專題和新聞報(bào)道，宣傳“人民大會(huì)堂”營(yíng)口地區(qū)銷量打破萬(wàn)箱的好音訊。在紅遼網(wǎng)站上有100多名會(huì)員經(jīng)常登錄“紅遼論壇”?！ ∷摹㈤_(kāi)展
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