20xx從沈陽17個一把手落馬看領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督(編輯修改稿)
2025-01-16 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的干部向慕綏新行賄后，慕便力主舉薦他到沈陽任煙草局副局長、局長。在要求省煙草局吸收周當黨組成員遭拒絕時，慕狂妄地表示：不給這個職務(wù)就不交稅。僅此一項給國家造成稅收損失高達上億元。
沈陽市物價局新建辦公大樓時不成立基建辦，不公開招標，一切都由王秀珍和原辦公室主任暗箱操作。新樓施工質(zhì)量差，群眾議論紛紛，王勃然大怒：“誰再敢議論，就把他調(diào)出去?！?br />（案例分析）
在社會變革和轉(zhuǎn)型過程中，由于新的管理和監(jiān)督機制尚未健全，原有的管理辦法和管理方式又不能涵蓋經(jīng)濟發(fā)展的各個方面，致使管理和監(jiān)督工作不可避免地存在缺位或空隙，使一些權(quán)力運行失去了監(jiān)督，給腐敗分子以可乘之機。因此，如何加強新形勢下對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，成為一個十分重要的課題。
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