20xx[公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的黨性分析材料范文)]黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-16 23:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持雙重組織生活、談心談話等制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把抓好黨建作為最大政績，突出抓好“三基”建設(shè)，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，切實(shí)解決基層單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保黨中央和上級的決策部署在企業(yè)落地生根。三是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作之中，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，解決好新形勢下企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，善于用創(chuàng)新思維觀察分析問題，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，突破制約企業(yè)發(fā)展“瓶頸”，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。四是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。投入更多的精力，深入基層開展調(diào)查研究，主動到職工群眾中去，到矛盾大、困難多的單位去，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，把困難職工幫扶、子女就業(yè)等涉及職工切身利益的事情辦實(shí)辦好。
（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)?！弊鳛槠髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是在選人用人上求嚴(yán)。堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，突出政治能力建設(shè)，補(bǔ)齊黨員領(lǐng)導(dǎo)的政治短板，注重抓好“六支人才隊(duì)伍”，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來，解決好人才不足、人才流失嚴(yán)重等問題。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，帶頭精簡會議文件，全面杜絕“文山會?！?；堅(jiān)決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，正確行使各種權(quán)力，自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格管好親屬、身邊人員，以身作則構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
發(fā)言完畢，不妥之處，請大家批評指正！ 黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距對照“十八個是否”檢視分析材料 根據(jù)主題教育活動安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。雖然落實(shí)上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。
是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭。主要存在四個不足：一是黨員意識弱化。先鋒模范意識欠缺，把自己混同于普通群眾，總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀(jì)不出事就行了。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。三是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。四是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。用馬
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