對照黨章黨規(guī)找差距材料(編輯修改稿)
2024-09-30 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。 二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響同事之間關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請大家正面指出。 。 一是作為拉咪鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部宣傳委員對責(zé)任落實(shí)情況較少開展宣傳教育工作不到位，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該宣傳的沒有宣傳，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)。 二是履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。 二、對照存在問題找原因 ，理想信念有所松懈。作為一名青年職工，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間看自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。 ，責(zé)任意識有所淡化。從部隊(duì)當(dāng)兵到參加工作成為一名共產(chǎn)黨員，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的
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