【正文】 思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?！傲顕?yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持雙重組織生活、談心談話等制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個(gè)大學(xué)習(xí)。xxx總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。對(duì)黨忠誠(chéng)、老實(shí)，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。工作中能夠緊緊聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。
（七）對(duì)照黨章黨規(guī)，在規(guī)范選人用人方面有差距。
（四）對(duì)照黨章黨規(guī)，在嚴(yán)肅組織生活方面有差距。 [公司領(lǐng)導(dǎo)班子“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)上的黨性分析材料(范文)]黨章黨規(guī)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)上的黨性分析材料 按照中央和股份公司黨委關(guān)于在“xxxx、xxxx”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對(duì)照《黨章》，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。踐行黨的宗旨意識(shí)還不夠牢固，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，深入基層單位和職工群眾開展調(diào)研時(shí)間少，到矛盾多、困難多的單位去得少，對(duì)于特別困難的職工重點(diǎn)關(guān)注多，對(duì)于其他困難職工關(guān)注不夠；針對(duì)一些基層職工反映的住房、子女就業(yè)、工資拖欠等問題，習(xí)慣批示給分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門去處理，自己沒有親自跟蹤督促、一抓到底。作為黨委書記，履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)基層黨建工作深入研究不夠、抓得不緊，沒有完全做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，導(dǎo)致企業(yè)黨建工作中還存在著個(gè)別單位黨委履行“前置程序”不夠到位、少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常等問題，黨建工作整體質(zhì)量提升不夠快。
是否在貫徹落實(shí)xxx總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。
是否在做好教育文化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。
二、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性有所欠缺。
（一）在“學(xué)”字上發(fā)力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。
（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，正確行使各種權(quán)力，自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格管好親屬、身邊人員，以身作則構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。主要存在四個(gè)不足：一是黨員意識(shí)弱化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。
，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，但是有時(shí)顧忌面子，對(duì)同事的批評(píng)不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時(shí)以工作問題代替作風(fēng)問題。對(duì)于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。
xx公司在廠里沒有起到職能部門作用，此現(xiàn)象在少數(shù)個(gè)別崗位上存在，xx公司作為廠部一個(gè)物資管理部門，加強(qiáng)物資管理，降低采購(gòu)成本，減少物資損耗，是xx公司職責(zé)，不能由少數(shù)生產(chǎn)單位在使用物資中指定廠家和物資型號(hào)。今后，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，每年辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次，學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)顧客、服務(wù)車間意識(shí)，提高各自的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力的班子，做到管好自己，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再以“下不為例”為借口，真正做到做到防