20xx[公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會上的黨性分析材料范文)]黨章黨規(guī)-文庫吧資料
2025-01-16 23:11本頁面
【正文】 辦、守紀(jì)不出事就行了。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭。雖然落實(shí)上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時，有時缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。
發(fā)言完畢，不妥之處，請大家批評指正！ 黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距對照“十八個是否”檢視分析材料 根據(jù)主題教育活動安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。一是在選人用人上求嚴(yán)?！傲顕?yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)。投入更多的精力，深入基層開展調(diào)查研究，主動到職工群眾中去，到矛盾大、困難多的單位去，面對面聽取意見，點(diǎn)對點(diǎn)解決問題，把困難職工幫扶、子女就業(yè)等涉及職工切身利益的事情辦實(shí)辦好。以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作之中，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，解決好新形勢下企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，善于用創(chuàng)新思維觀察分析問題，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，突破制約企業(yè)發(fā)展“瓶頸”，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把抓好黨建作為最大政績，突出抓好“三基”建設(shè)，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，切實(shí)解決基層單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，確保黨中央和上級的決策部署在企業(yè)落地生根。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持雙重組織生活、談心談話等制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把“紅線劃”出來，把“黃線”標(biāo)出來，把“高壓線”架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，對黨章進(jìn)行次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)。
三、整改措施 針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。
三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺有所欠缺。
二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。xxx總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。個人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高. 是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。
是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實(shí)，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。對新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長期性認(rèn)識上還不深入。
是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。
是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。
（九）對照新時代黨的治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面。比如，通過今年上半年對X家單位的巡察，發(fā)現(xiàn)一些基層單位仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、公款購買報(bào)銷香煙和高檔酒水等現(xiàn)象。
（八）對照黨章黨規(guī)，在堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面有差距。
（七）對照黨章黨規(guī)，在規(guī)范選人用人方面有差距。
（六）對照黨章黨規(guī)，在履行黨建責(zé)任方面有差距。工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，有時不愿面對棘手的事情，思想上有時存在多一事不如少一事的惰性心理，以釘釘子精神攻堅(jiān)克難的韌勁不足，開拓創(chuàng)新不夠。參加所在黨支部組織的各類活動不夠多，有時存在重形式
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