20xx學(xué)校教育統(tǒng)計(jì)工作參考總結(jié)范文【5篇】(編輯修改稿)
2025-01-16 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著努力，做出新的成績，為教育事業(yè)的開展奉獻(xiàn)本人的力量?！ W(xué)校教育統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)3 按照《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定方法》和《省統(tǒng)計(jì)人員接著教育暫行方法》的文件要求，以貫徹《統(tǒng)計(jì)法》為主旨，從提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)才能、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計(jì)公信力的高度，緊緊圍繞加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建立，推進(jìn)“四大工程”建立這個(gè)中心，充分依托“一套表”平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和治理，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定工作和接著教育工作再上新臺(tái)階 一、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，積極做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定工作?！ ?，明確目的任務(wù)。20xx年是企業(yè)“一套表”制度改革施行的第一年，隨著統(tǒng)計(jì)工作方式的轉(zhuǎn)變，提升基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化基層根底建立、夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計(jì)根底，是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。今年將進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定、接著教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。我們制定了《20xx年全區(qū)從業(yè)資歷認(rèn)定及接著教育任務(wù)分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照統(tǒng)一治理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓(xùn)工作，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計(jì)人員都必須持證上崗，力爭兩年內(nèi)“三上”企業(yè)持證上崗率到達(dá)100%，重點(diǎn)效勞業(yè)持證上崗率到達(dá)100%，重點(diǎn)文化效勞業(yè)持證上崗率100%，全面完成市局下達(dá)的目的任務(wù)?！ 。瑥?qiáng)化治理責(zé)任認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定工作和接著教育工作作為統(tǒng)計(jì)基層隊(duì)伍建立的重要內(nèi)容之一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度注重，區(qū)局明確由分管局長親身抓，教育業(yè)務(wù)科長詳細(xì)抓，其他各科室分工協(xié)作。各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)科也要高度注重教育培訓(xùn)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)才能強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)本街道培訓(xùn)組織工作。建立教育培訓(xùn)工作目的責(zé)任制度，明確詳細(xì)任務(wù)和工作責(zé)任，有組織有步驟地抓好落實(shí)工作?！ ?，提高從業(yè)人員持證上崗的認(rèn)知度。各街道、各專業(yè)要以施行“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計(jì)“四大工程”建立為契機(jī)，采取實(shí)在有效措施，充分利用對(duì)轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作組織和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定方法》的宣傳力度，進(jìn)一步提高社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)接著教育的知曉率和認(rèn)知度，為順利開展統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作制造良好的言論環(huán)境。 ，重點(diǎn)放在施行“一套表”的企業(yè)。今年市政府下發(fā)的《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的意見》中提出，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計(jì)工作的專兼職人員，必須獲得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷，持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷證書。各街道、各專業(yè)要巧借外力，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門治理的優(yōu)勢，借助市區(qū)兩級(jí)開展的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、督查和專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，認(rèn)真做好各統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象持證上崗情況的梳理排查工作，全面宣傳發(fā)動(dòng)到位。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)施行“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的“三上”企業(yè)、重點(diǎn)效勞業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源、機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計(jì)人員的宣傳發(fā)動(dòng)，保證持證上崗率明顯上升并力爭達(dá)標(biāo)?！ ?，抓好從業(yè)資歷培訓(xùn)組織工作。各街道要嚴(yán)格按照要求，指定專人負(fù)責(zé)從業(yè)資歷培訓(xùn)報(bào)名組織效勞工作。一是認(rèn)真做好申報(bào)工作。建立統(tǒng)計(jì)從業(yè)資歷申報(bào)臺(tái)帳，杜絕漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，確保從業(yè)資歷考試人員信息庫的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。二是加強(qiáng)審核。認(rèn)真搜集整理報(bào)考人員的報(bào)名材料，對(duì)免考資歷進(jìn)展嚴(yán)格審核。三是按要求報(bào)告工作進(jìn)度，及時(shí)報(bào)送報(bào)名材料。四是培訓(xùn)期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培、復(fù)習(xí)迎考工作，爭取報(bào)名參考率100%。五是認(rèn)真做好從業(yè)資歷證的發(fā)放工作，要求在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到本人手上，同時(shí)更新完善統(tǒng)計(jì)人員庫?！ 《?、開展創(chuàng)新，做好接著教育培訓(xùn)工作 《省統(tǒng)計(jì)人員接著教育暫行方法》明確，參加和接受接著教育是統(tǒng)計(jì)人員的權(quán)利和義務(wù)。持證統(tǒng)計(jì)人員每年都必須參加統(tǒng)計(jì)年審，脫產(chǎn)接受統(tǒng)計(jì)專業(yè)接著教育，接受新理論、新技術(shù)、新知識(shí)、新方法的教育和培訓(xùn)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好新舊平臺(tái)的銜接工作。為克服傳統(tǒng)的大課堂教學(xué)的缺乏，今年，市局開發(fā)了網(wǎng)上接著教育平臺(tái)，統(tǒng)計(jì)人員本人參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試，考試合格獲得電子注冊后才能通過年審。市局今年采取面授和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的方式組織接著教育?？紤]今年是市局網(wǎng)絡(luò)教育第一年，有些環(huán)節(jié)還有待在運(yùn)用中健全完善，因此我區(qū)今年培訓(xùn)方式仍然采取面授方式。不管是面授仍然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，今年培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整為100元/人、次。按照市局的要求，今年是從面授到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育的過渡年，明年將全部采納網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的方式組織統(tǒng)計(jì)接著教育，因此，今年在面授的同時(shí)還要做好網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)的宣傳、培訓(xùn)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)廣大的統(tǒng)計(jì)人員自覺地參與到網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)自主學(xué)習(xí)，為明年全部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)做好預(yù)備工作。 抓緊組織，全力爭取盡早完成全年接著教育任務(wù)。各街道專業(yè)同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)接著操作手冊》，對(duì)劃歸至本街道的所有統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)展通知確認(rèn)。同時(shí)，要通知有統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷但沒有從業(yè)資歷證的統(tǒng)計(jì)人員參加接著教育。對(duì)已經(jīng)離開統(tǒng)計(jì)崗位或其他緣故不再進(jìn)展接著教育的人員進(jìn)展清理，構(gòu)成準(zhǔn)確、
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