20xx女職工權(quán)益保障法全文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。
第九條 有不滿一周歲嬰兒的女職工， 其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
第十條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的和哺乳期禁忌從事的`勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困
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