20xx如何做好股改時期員工的思想政治工作(編輯修改稿)
2025-01-16 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 盡可能幫助他們解決實際困難，想其所想，急其所急，只有對癥下藥，加以正確引導，才能消除其思想障礙，以保證他的業(yè)務工作順利完成，從而使整個企業(yè)股份制改革順利完成。表揚和批評相要結合，及時確立先進典型。無論做什么事情都要有標桿、準則，同樣，做思想工作，也要求我們要善于發(fā)現員工中蘊涵著的閃光思想和先進行為，尤其是對股份制改革有利的先進思想和先進行為，要及時給予表揚，同時確立先進典型，并以此來激發(fā)員工內在的積極因素，促進先進思想和行為發(fā)揚光大，使其他員工在工作中有努力的方向，在思想上有學習的榜樣。這要比一味的說教更切合實際，更有說服力。當然表揚并不等于放棄批評，在適當的時候，對于工作或思想上的不良行為和動態(tài)，特別是那些不利改革的思想、作
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