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正文內(nèi)容

20xx市財政局工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-01-16 22:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的,以服從服務(wù)于財政經(jīng)濟(jì)中心工作為主題,以強(qiáng)化培訓(xùn)教育為手段,健全獎懲機(jī)制為動力,形成“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學(xué)習(xí)機(jī)制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓(xùn)工程、人才培養(yǎng)工程等形式,對干部職工進(jìn)行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識、公務(wù)員基本知識和其他有關(guān)知識技能教育,逐步形成了以素質(zhì)教育為核心,知識更新為重點(diǎn),參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道、自我學(xué)習(xí)為主要形式的學(xué)習(xí)教育體系。
  三是狠抓干部知識技能培訓(xùn)教育。以提高財政干部職工學(xué)歷、技能職稱為重點(diǎn),狠抓財政業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進(jìn)行函授、自學(xué)、成人高等教育等不同形式的學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,全面掌握業(yè)務(wù)技能,干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
  四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學(xué)、開辟論壇討論學(xué)、引導(dǎo)干部自己學(xué),組織觀看典型案例、違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育錄像,撰寫觀后感和心得體會,開展交流討論等多種形式,在黨員干部中廣泛深開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效,組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動,取得了較為滿意的效果。
  五是認(rèn)真做好會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。把加強(qiáng)會計隊伍建設(shè)、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實(shí)施的重要工作來抓,加強(qiáng)師資管理,采取靈活措施,嚴(yán)格培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)效果。XXXX年8月,全局共舉辦初級會計電算化培訓(xùn)班58期,培訓(xùn)2312人。舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)XX余人,會計從業(yè)資格證考前輔導(dǎo)班6期,培訓(xùn)433人,各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)1870人。
  (四)抓工作落實(shí),促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施
  一是為人才工作提供資金保障。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的要求,圍繞人才開發(fā),落實(shí)目標(biāo)任務(wù),加大指導(dǎo)力度,促進(jìn)人才隊伍建設(shè)整體推進(jìn)。把人才教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級預(yù)算,歸口管理,合理使用。XXXX年6月共安排教育支出479,139萬元,其中干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)942萬元。同時,認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署,逐年加大對農(nóng)村人才教育培訓(xùn)支持力度,積極支持農(nóng)村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設(shè)和少數(shù)民族地區(qū)人才隊伍建設(shè)工程,以及農(nóng)村基礎(chǔ)教育、人才智力援助、實(shí)用人才開發(fā)、勞動力培訓(xùn)工程的實(shí)施。這些經(jīng)費(fèi)的落實(shí),有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
  二是積極探索研究海口市人才投入長效機(jī)制問題。根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)??谑腥瞬抨犖榻ㄔO(shè)中長期規(guī)劃綱要(XX20xx年)編制工作方案》的通知要求,我局成立了專門的調(diào)研起草小組,組織人員對各相關(guān)行政企事業(yè)單位關(guān)于教育、人才儲備等方面的實(shí)際投入情況的進(jìn)行深入研究。在認(rèn)真分析和經(jīng)過大量測算的基礎(chǔ)上,完成財政所負(fù)責(zé)的投入機(jī)制研究課題,并及時報送市委組織部,為上級科學(xué)決策提供了依據(jù)。
  三是認(rèn)真完成了組織人事部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。每年都按時保質(zhì)保量填報了機(jī)關(guān)黨政人才資源統(tǒng)計表和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)人才資源情況統(tǒng)計表,為人事部門及時掌握人才情況提供了依據(jù)。按照市上統(tǒng)一安排,及時完成公務(wù)員登記、編制落實(shí)情況等有關(guān)人才總結(jié)工作,及時歸集上交了有關(guān)人事檔案。
  (五)發(fā)揮人才作用,推進(jìn)財政事業(yè)快速發(fā)展
  把人才工作與財政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,強(qiáng)化與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識,大力推進(jìn)人才工作理念、體制和方法創(chuàng)新,不斷探索新情況、研究新問題、提出新措施,建立起適合財政工作特點(diǎn)、富有針對性的工作機(jī)制,充分調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。我局年度工作目標(biāo)、計劃生育目標(biāo)、社會綜合治理目標(biāo)等主要目標(biāo)責(zé)任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作連續(xù)2年獲得全省第一名。XX年度全市機(jī)關(guān)投資環(huán)境監(jiān)督評議評價我局以83的綜合評分獲得第一名。XX年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。XXXX年,全市財政收入分別完成70、08億元、849億元、100、02億元和1212億元,分別比上年度增長率達(dá)12%、17%、21%和21%,財政支出進(jìn)度和增幅都達(dá)到近年來最好水平,財力的大幅增長確保了農(nóng)林水支出、教育支出、社會保障支出等重點(diǎn)支出需要。各項(xiàng)惠民政策得以全面落實(shí),公共財政保障能力進(jìn)一步提高。財政各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化,財政管理水平不斷提高。財政監(jiān)督檢查力度進(jìn)一步加大,財經(jīng)秩序進(jìn)一步規(guī)范。國有資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng),國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化。機(jī)關(guān)建設(shè)成效顯著,機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識顯著增強(qiáng),辦事效率進(jìn)一步提高,在全市營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
  三、下一步人才工作思路和打算
  今后,我局將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署,緊密結(jié)合財政工作實(shí)際,強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),加大對人才的培養(yǎng)力度,加強(qiáng)對人才的管理使用工作,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)保障,為推動全市人才戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。
  一是強(qiáng)化對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是要樹立正確的人才觀。在人才管理中,堅持把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。樹立人才資源是第一資源,人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。二是落實(shí)責(zé)任制,即層層落實(shí)“一把手”抓“第一資源”目標(biāo)責(zé)任制。結(jié)合財政工作實(shí)際,把人才工作同行政工作一同部署,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,切實(shí)做到認(rèn)識到位、工作到位、措施到位。
  二是加大對人才的培養(yǎng)力度。積極構(gòu)建人才培養(yǎng)成長的平臺,從財政事業(yè)的發(fā)展需要出發(fā),建立各具特色的分層分類培訓(xùn)機(jī)制。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓(xùn)三種形式培訓(xùn)人才。
  三是加強(qiáng)對人才的管理使用工作。堅持為真正想干事、能干事、能干好事的人提供事業(yè)平臺,按“人才資源+事業(yè)平臺”人才開發(fā)模式,加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)。在實(shí)際工作中,我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才,多給他們壓擔(dān)子、交任務(wù),不求全責(zé)備,敢于為干事業(yè)的人才承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)風(fēng)險。在人才的選拔任用方面,堅持以能力、業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),嚴(yán)格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”四大導(dǎo)向,以便使人才能夠脫穎而出,充分施展才能。
  四是繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)保障力度,為全市人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力支撐。按照市里安排,積極籌集資金,確保人才工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),為全市人才工作的全面推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障,為海南國際旅游島建設(shè)提供有力的人才支持。
市財政局工作總結(jié)范文三  XX年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下,按照省、市財政工作的總體部署,以“學(xué)江浙、促發(fā)展”和“繼續(xù)解放思想,加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機(jī),大力組織收入,科學(xué)調(diào)度資金,加強(qiáng)資金管理,深化財政改革,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),較好的完成了各項(xiàng)財政任務(wù),促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
 
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