20xx年游仙區(qū)財政局人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-31 08:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 緊張的情況下，每年局機關(guān)都將安排部分公務(wù)費用用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考試機制。每次的培訓(xùn)我們都要進行嚴格的閉卷考試，將成績作為對財政所年度考核的依據(jù)。通過上述措施，極大地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。（三）抓好人才培訓(xùn)工作一是注重干部職工思想政治教育。密切結(jié)合當前干部作風(fēng)整頓和深入解放思想活動，堅持不定期地組織專題輔導(dǎo)、集中座談等形式的學(xué)習(xí)，切實貫徹落實會議精神和活動相關(guān)安排部署，積極查找問題、深刻剖析、征求意見，全力整改，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。二是加強廉政防控教育。緊密結(jié)合今年廉政防控風(fēng)險點排查和防控工作部署，積極查找干部隊伍中存在的思想、政治、道德、工作流程方面的風(fēng)險點，針對風(fēng)險點制定防控措施，增強防控能力，打造廉政從政的干部隊伍每年都要由紀檢組長通報有關(guān)違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。三是做好會計
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