【正文】 織領(lǐng)導(dǎo)，努力營造人才工作氛圍
　　我們從抓宣傳和培訓(xùn)入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。
　　開展本級預(yù)算收入的檢查，保證財政收入及時足額入庫。
　　20xx年，我們緊緊圍繞農(nóng)村稅費改革目標和要求，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅征管“八到戶、十不準”規(guī)定，依法規(guī)范征管程序。通過清理，各單位的銀行賬戶和資金規(guī)財政部門統(tǒng)一管理，一個單位只能開設(shè)一個基本賬戶。預(yù)算外支出1270萬元，其中：各單位預(yù)算外資金支出1014萬元，政府調(diào)控支出256萬元。我區(qū)按照省政府皖政20xx23號文件和市政府淮府20xx14號文件精神，全面推進公共財政支出改革，界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，提高支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學(xué)、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是認真清查漏征漏管戶。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅工作總結(jié)表彰大會，對20xx年財稅工作進行總結(jié)，同時對20xx年財稅工作進行部署，將任務(wù)分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調(diào)動了征收的積極性。在近幾年社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展下,我國財政體制改革得到深化發(fā)展。今天范文網(wǎng)小編給大家整理了市財政局工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。由于今年財政支出較大，為此區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開稅收協(xié)調(diào)會，保證了今年財政收入任務(wù)的全面完成。抽調(diào)300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進行清理，共查出漏征漏管戶近20xx戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。并結(jié)合我區(qū)實際，成立了田家庵區(qū)公共財政支出改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了公共財政支出改革方案并將于20xx年正式啟動。
　?、查_展“收支兩條線”檢查
　　20xx年，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī)定工作，在20xx年改革成果的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，按照安徽省財政廳《關(guān)于開展納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監(jiān)20xx424號)和淮南市財政局《關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案》(淮財監(jiān)20xx102號)的文件要求，開展了“收支兩條線”檢查工作。取消執(zhí)收執(zhí)罰單位和部門的收入過渡賬戶，所有執(zhí)收執(zhí)罰單位嚴格執(zhí)行銀行開戶審批制度。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)稅計稅面積合計稅常產(chǎn)，認真落實農(nóng)業(yè)稅減免政策，嚴格按照災(zāi)減原則，午、秋兩季共安排農(nóng)業(yè)稅受災(zāi)減免65萬元，全部落實到戶。根據(jù)年度財政預(yù)算執(zhí)行情況，結(jié)合財政工作總體部署，10至12月份集中力量，我們重點對征管部門征管質(zhì)量開展監(jiān)督檢查，提高財政收入質(zhì)量，保證了全年財政收入任務(wù)的完成。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合財政工作實際，我局成立了四個理論學(xué)習(xí)小組，完善了《中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等多項涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容、考勤、教學(xué)、學(xué)習(xí)要求等方面的管理制度，把干部教育培訓(xùn)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，在我局財政網(wǎng)站上設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)專欄。
　　二是認真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。以多種形式檢驗學(xué)習(xí)教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。XXXX年6月共安排教育支出479，139萬元，其中干部教育培訓(xùn)專項經(jīng)費942萬元。按照市上統(tǒng)一安排，及時完成公務(wù)員登記、編制落實情況等有關(guān)人才總結(jié)工作，及時歸集上交了有關(guān)人事檔案。財政各項改革進一步深化，財政管理水平不斷提高。樹立人才資源是第一資源，人人皆可成才和人才存在于人民群眾之中的人才觀。在實際工作中，我們堅持首先用好本單位現(xiàn)有人才，多給他們壓擔子、交任務(wù)，不求全責備，敢于為干事業(yè)的人才承擔責任、承擔風險。財政專戶儲存資金預(yù)計完成萬元，占任務(wù)的%。三是啟動稅源建設(shè)管理平臺，充分發(fā)揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協(xié)調(diào)配合兩稅部門組織收入，督促鎮(zhèn)(街道)加強收入征管。
　　(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，財政保障能力持續(xù)增強。其中農(nóng)村小學(xué)生生均公用經(jīng)費標準由每生每年160元提高到230元，農(nóng)村初中生由每生每年250元提高到375元。其中：城市低保支出***萬，農(nóng)村低保支出***萬，新農(nóng)合支出***萬元，安居工程支出***萬元，為實現(xiàn)我市居民“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所居”提供了堅實財力支撐。
　　確保事關(guān)全市經(jīng)濟社會及市定重點工程需要。同時，我們積極加強與上級財政部門聯(lián)系，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。拒付違規(guī)支出***起，累計金額達**萬元。六是加強財政監(jiān)督。*月份在河南豫中監(jiān)獄召開了**市財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)會議，通過參觀監(jiān)獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。
　　二、存在的問題
　　今年以來，盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯斦杖氤掷m(xù)增長，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，各項惠農(nóng)惠民政策全面得到落實，但工作中還存在一些困難和不足。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。六是建立行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息檔案，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置等行為，提高資產(chǎn)經(jīng)營收益。一是積極探索新的融資方式，創(chuàng)新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。五是健全財政政務(wù)公開制度，自覺接受人大、政協(xié)和社會各方面的監(jiān)督，不斷提高財政理財水平。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。三是加快現(xiàn)有融資平臺的整合，進一步發(fā)揮“國有資產(chǎn)管理投資公司”、“杜甫故里旅游發(fā)展公司”和“康百萬莊園旅游發(fā)展公司”等新的融資平臺作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規(guī)模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鏈條銜接到位。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設(shè)，三要科學(xué)發(fā)展”的理財方針，合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，明確支出保障次序，保工資，保運轉(zhuǎn)，保穩(wěn)定，保重點。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業(yè)的稅收監(jiān)控，對分析選定的重點行業(yè)，實施拉網(wǎng)式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。二是非稅收入基數(shù)較大，缺乏新的收入增長點。三是建立財政監(jiān)督員制度，強化社會監(jiān)督。組織人員分別對10個鎮(zhèn)和8個企事業(yè)單位的現(xiàn)金管理、財政經(jīng)費、會計基礎(chǔ)等工作進行抽查，對城鄉(xiāng)低保、扶貧救災(zāi)等專項資金發(fā)放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經(jīng)紀律。全年共舉行政府采購公開、邀請招標活動次，詢價采購次，政府采購金額達億元，節(jié)約資金萬元，節(jié)約率達%。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助****萬元，有力支持了我市各項社會事業(yè)的發(fā)展。配合經(jīng)貿(mào)委、科委、發(fā)改委、商務(wù)局等相關(guān)部門積極服務(wù)企業(yè)，做好企業(yè)項目申報工作，全年共組織我市26戶企業(yè)，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金****萬元，其中有17戶企業(yè)項目獲得通過，取得財政扶持資金****萬元。我們通過強化職業(yè)技能培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模