【正文】 式，開發(fā)公益性崗位，積極營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍。二是認真落實強農(nóng)惠農(nóng)補貼政策。
　　確保行政事業(yè)單位正常運轉。各鎮(zhèn)(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據(jù)本轄區(qū)稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。融資預計完成億，占全年目標的%。
　　四是繼續(xù)加大經(jīng)費保障力度，為全市人才戰(zhàn)略的實施提供有力支撐。結合財政工作實際，把人才工作同行政工作一同部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，切實做到認識到位、工作到位、措施到位。國有資產(chǎn)管理進一步加強，國有企業(yè)改革進一步深化。我局年度工作目標、計劃生育目標、社會綜合治理目標等主要目標責任曾連續(xù)兩年獲得全市一等獎。這些經(jīng)費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的學習機制。
　　四是建立學習培訓的檢查考核機制。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等。機關各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。加強對于國家宏觀調(diào)控和社會穩(wěn)定密切相關的專項資金的監(jiān)督檢查，年內(nèi)重點抓了社會保障資金、救災扶貧資金、政府采購資金、轉移支付資金以及農(nóng)業(yè)稅減免政策落實情況等，加大了跟蹤監(jiān)測力度，保證各種專項資金安全運行，做到專款專用。
　　四、積極完成上級財政機關下達的各項任務
　　按照市局工作部署，我們召開了區(qū)屬行政事業(yè)單位會計工作會議，開展了《會計法》執(zhí)法檢查，針對20xx年度以來的會計工作情況，各單位進行了自查自糾，并根據(jù)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)如實地填寫《會計法執(zhí)法情況自查表》。
　　三、繼續(xù)推進農(nóng)村稅費改革，進一步減輕農(nóng)民負擔
　　我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費改革指導思想，嚴格按照中央有關農(nóng)村稅費改革的精神和安徽省農(nóng)村稅費改革實施方案的16個配套改革文件要求，確立了農(nóng)村稅費改革試點的基本原則，即：總體部署，統(tǒng)籌安排，全面推行。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定中，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規(guī)定，采取有力措施，認真抓好財務管理工作。全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓，做好行政事業(yè)單位收費應征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代繳工作。一是深入開展稅法宣傳活動?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
　　一、預算執(zhí)行情況
　?、鳖A算收入情況
　　20xx年，全區(qū)財政收入完成11489萬元，為年預算的101%，比上年增長3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成6933萬元，為年預算的105%，比上年增長15%，上劃中央收入完成6509萬元，比上年增長9%。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　20xx年，我區(qū)對財稅工作十分重視。重點加強對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對重點稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。按現(xiàn)行財政體制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長12%，增加715萬元，實現(xiàn)了全年財政收支平衡。
　　我們按照皖辦發(fā)20xx18號《關于將農(nóng)村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知》文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理，保證了農(nóng)村中小學教師工資的及時足額發(fā)放。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統(tǒng)計匯總。健全農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機制。
　　7月1日，我們在全市統(tǒng)一舉行的黨員奉獻日活動中，進行了新《會計法》的宣傳，向社會進一步普及會計法規(guī)。全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。三是統(tǒng)籌安排，務求實效。
　　三是建立了教育培訓保障機制。
　　(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)
　　一是注重干部職工思想政治教育。以提高財政干部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業(yè)務技能，干部職工業(yè)務素質(zhì)得到了提升。
　　(四)抓工作落實，促進全市人才戰(zhàn)略的順利實施
　　一是為人才工作提供資金保障。在認真分析和經(jīng)過大量測算的基礎上，完成財政所負責的投入機制研究課題，并及時報送市委組織部，為上級科學決策提供了依據(jù)。XX年全國婦聯(lián)授予市財政國庫支付局第一核算站“巾幗文明崗”。
　　一是強化對人才工作的領導。主要采取自培、送培和專業(yè)培訓三種形式培訓人才。
　　一、財政工作目標完成情況及措施
　　12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%。一是定期協(xié)調(diào)召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協(xié)調(diào)督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現(xiàn)的各種問題。面對主體稅種受經(jīng)濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據(jù)不同區(qū)域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態(tài)勢。
　　加大民生投入力度。落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產(chǎn)，全年全市共拔付補貼資金萬元。發(fā)放小額貸款263筆，貸款***萬元，財政貼息**萬元，促進全民創(chuàng)業(yè)。
　　(三)加大融資力度，融資工作實現(xiàn)了新突破。強化“節(jié)支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監(jiān)督，努力提高財政資金使用效益。四是進一步規(guī)范財政專項資金審批程序，加強項目評審立項工作，財政監(jiān)督關口前移。XX年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。以爭創(chuàng)省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內(nèi)衛(wèi)生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統(tǒng)干部職工的行為得到規(guī)范，精神面貌不斷改變。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發(fā)展空間。四是建立重點企業(yè)納稅公示制度。三是嚴格執(zhí)行人大批準的財政收支預算，增強預算執(zhí)行的透明度和約束力。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府采購范圍，對重點項目實行先評審后撥付資金的管理辦法，提高財政理財?shù)目茖W性。
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