20xx隊伍建設創(chuàng)新交流材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-16 22:22 本頁面
【文章內容簡介】 為就是最好的答案：不唯上、不唯親、不唯烏紗帽，只為民、為黨、為國。我們作為黨的一名基層干部，盡管職務不高、權力不大，但是也應該處處換位思考、事事考慮職工的感受、時時關心職工的困難，從小處著眼，真正把科學發(fā)展觀落到實處。實踐證明，如果我們在工作中真正能夠堅持做到“以人為本”，終將得到職工的理解和支持。這兩年我們在解決整合后帶來的同工不同酬的矛盾、辦理人員解聘過程中，就開展了大量的個別談心、開會座談等工作，春風化雨，潤物無聲；為了維護被解聘職工權益，解決補償金、拖欠的社會保障金問題，“一把手”親自和局組織人事處的同志到勞動局走訪、上人事局請教，跑了一趟又一趟。
黨的十六屆三中全會明確指出，要“營造實施人才強國戰(zhàn)略的體制環(huán)境”。鎮(zhèn)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1