20xx隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新交流材料精品范文-資料下載頁
2025-01-16 22:22本頁面
【正文】 職務(wù)上給予升遷，結(jié)果有的業(yè)務(wù)人員成天忙于行政事務(wù)，在客觀上制約了專業(yè)技術(shù)型人才的成長。
據(jù)此，我認(rèn)為，應(yīng)該建立直線職能參謀型組織機(jī)構(gòu)，部門在接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，享有更多的決策權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)和控制權(quán)。具體地說，就是建立兩個(gè)體系，在現(xiàn)有的行政管理體系上，建立以文化項(xiàng)目運(yùn)作為核心的業(yè)務(wù)管理新體系。這一文化項(xiàng)目可以是一個(gè)作品的創(chuàng)作、一臺(tái)活動(dòng)的策劃、也可以是一項(xiàng)工作的運(yùn)作等。文化館可實(shí)行館長領(lǐng)導(dǎo)下的藝術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制，建立鎮(zhèn)江市文化館藝術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，對(duì)本館業(yè)務(wù)干部、群眾文藝骨干等進(jìn)行培養(yǎng)、考核；根據(jù)重大賽事，組織創(chuàng)作活動(dòng)；加工、修改、磨練、提高重點(diǎn)文藝作品等。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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