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正文內(nèi)容

20xx青年員工培訓(xùn)參考計(jì)劃范文1)(編輯修改稿)

2025-01-15 22:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】   七、課程設(shè)計(jì)  (一)依滿足訓(xùn)練需要并到達(dá)訓(xùn)練目的而設(shè)計(jì)?! ?二)需事先與講師充分溝通?! ?三)課程應(yīng)注重實(shí)務(wù),防止紙上談兵,不實(shí)在際。  八、外聘講師  (一)需讓講師充分理解受訓(xùn)對象與訓(xùn)練目的。  (二)教材請講師事前寫妥。  (三)事先讓講師熟悉授課場所?! 【拧⒂?xùn)練場所  (一)自備或外租?! ?二)寬闊、安靜、亮堂等考前須知?! ?三)講臺(高度適當(dāng)否)、麥克風(fēng)(音效如何)、黑板是重要教具?! ∈⒃u估訓(xùn)練成果  (一)原則上依訓(xùn)練目的來評估訓(xùn)練成果?! ?二)結(jié)訓(xùn)后應(yīng)測驗(yàn),以理解受訓(xùn)者吸收多寡?! ?三)觀察受訓(xùn)者的成長與工作成效,借以評估訓(xùn)練的成果。  十一、獎(jiǎng)勵(lì)制度  (一)測驗(yàn)成績優(yōu)良者,發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)?! ?二)測驗(yàn)成績并入個(gè)人考績。  (三)受訓(xùn)后個(gè)人成長與工作成效特佳者,優(yōu)先加薪或調(diào)整職務(wù)?! ?020青年員工培訓(xùn)打算范文3目的1達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀、開展戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同。2掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3提高員工的知識水平,關(guān)懷員工職業(yè)生涯開展。4提升員工履行職責(zé)的才能,改善工作績效。5改善工作態(tài)度,提高員工的工作熱情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?! ?3  2020青年員工培訓(xùn)打算范文    歸口治理、統(tǒng)籌規(guī)劃,各施行部門(指業(yè)務(wù)、職能部門和下屬分公司)各司其職,員工個(gè)人主動(dòng)配合,齊抓共管,共同完成培訓(xùn)任務(wù)。    。  ,并構(gòu)成施行方案,催促各部門和子公司貫徹落實(shí)?!  ⒏黜?xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)要求,分析培訓(xùn)需求,并統(tǒng)
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