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正文內(nèi)容

20xx職場(chǎng)必修課之試用期(編輯修改稿)

2025-01-14 22:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的法律極大地保護(hù)了員工的利益,但也不要因此而無(wú)所顧及,畢竟引來(lái)糾紛是件煩心的事情。所以在此要提醒求職者,在試用期問(wèn)題上要與企業(yè)做好溝通,最好將條款都寫(xiě)明在勞動(dòng)合同內(nèi)。
  再有試用期的工資問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定:“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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