20xx聊城大學學生體育社團的現(xiàn)狀調(diào)查與分析(編輯修改稿)
2025-01-14 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)現(xiàn)社團發(fā)展中存在的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)糾正，能夠為社團發(fā)展指明方向。因為社團是學生自己組織的，學生始終是社團的主人，學生對社團管理人員的評價是一個重要的評估指標，但在實際中社團成員很難對社團進行定期的評估?！ ?重視程度因素 學校和學生對體育社團的重視程度，影響了活動經(jīng)費的投入情況，影響了場館建設(shè)情況，影響了社團發(fā)展進步狀況，目前看來，該校雖然成立了各種各樣的社團，并積極鼓勵社團發(fā)揮其重要作用，但在經(jīng)費落實等方面還是有相當大的差距，應(yīng)當引起負責人的重視，及時做出合理的調(diào)整?！ ?制度因素 體育社團也應(yīng)當擁有自身的規(guī)章制度，比如建立激勵機制，評優(yōu)體系，這樣可以激發(fā)成員的競爭意識，促進各社團加強自身建設(shè)。雖然都有，但是在落實上還不夠?！ ?經(jīng)濟因素 體育社團受場地的影響很大，因此體育社團只有先擁有一定的物質(zhì)和經(jīng)濟基礎(chǔ)，才能保證體育社團穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。該校經(jīng)費多數(shù)是來源于學生繳納，然而學生繳納經(jīng)費條件有限，會費也就有限，因此，經(jīng)費因素是社團發(fā)展的基礎(chǔ)。 人員因素 社團的正常運作需要一定的成員結(jié)合在一起，按職能分工承擔自己的責任和義務(wù)。影響社團發(fā)展的人員因素主要表現(xiàn)在：（1）社團成員；（2）社團管理人員；（3）社團指導(dǎo)老師。但在該校實際情況中，社團會員和社團管理人員流動量過大。社團會員隨著年級變化較大，社團管理人員
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