20xx淺議高校學(xué)生藝術(shù)社團建設(shè)禾噌理模式(編輯修改稿)
2025-01-14 06:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會因團長、團員的更換，造成社團人員流動性大甚至成為有頭無尾曇花一現(xiàn)的社團?！ ? 社團專業(yè)指導(dǎo)教師缺乏 藝術(shù)社團同其他類型社團相比除了有共同的興趣、愛好而走到一起之外，更側(cè)重專業(yè)性，這就凸現(xiàn)出來社團專業(yè)指導(dǎo)教師的重要性。而目前的藝術(shù)社團大多缺乏專業(yè)指導(dǎo)教師，使不少藝術(shù)社團淪為“食之無味，棄之可惜”的雞肋，有的只好以聚會聊天作為社團的活動內(nèi)容，缺乏藝術(shù)社團應(yīng)有的專業(yè)水準。 三、加強高校學(xué)生藝術(shù)社團建設(shè)和管理的措施和途徑 1 更新認識，確立社團地位 藝術(shù)社團應(yīng)通過自身努力以及上級團組織的積極溝通，使學(xué)校黨政充分認識到藝術(shù)教育的深入進行與藝術(shù)社團的廣泛開展，對學(xué)校的發(fā)展有著不可低估的作用。特別是藝術(shù)社團，不僅是高校校園文化的一個重要領(lǐng)域，更是高校藝術(shù)教育和學(xué)生思想政治工作的一個有效載體，因此在設(shè)施硬件上以及經(jīng)費上應(yīng)有一定的保障措施?！ ? 建立嚴格的規(guī)章制度，確保社團長期發(fā)展 古人云：無規(guī)矩不成方圓。首先要完善社團規(guī)章制度，建立健全組織管理機制，促使現(xiàn)有的社團實現(xiàn)內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化，改變以往一個人帶出一個樣的“人治”狀態(tài)。其次，學(xué)校職能部門，特別是共青團組織要強化對藝術(shù)社團的管理，形成一個穩(wěn)定的、長期的發(fā)展政策，使社團健康、長期發(fā)展?！ ? 重視社團骨干培養(yǎng)，促進社團工作
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