國有企業(yè)面試試題及答題思路分析-資料下載頁

【總結(jié)】1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?　　[思路點撥]　　我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失，其次才是責任問題。我想首先的問題是分清責任，各負其責；如果是我的責任，我甘愿受罰?！　?、在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?　　[思路點撥]　　這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原

2025-03-25 12:34

20xx在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)座談會上的講話-資料下載頁

【總結(jié)】在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)座談會上的講話同志們：剛剛，大家就如何做強做優(yōu)做大國有企業(yè)做了很好的發(fā)言，如城投集團提出通過提升投融資能力，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)化解債務，建立市場化的項目運作機制，圍繞主業(yè)打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈，增強自身造血功能；稀土集團提出做大做強稀土板塊，打造非稀土礦產(chǎn)資源整合平臺和對外投資管理平臺，積極謀劃企業(yè)上市，力促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；市政集團提出打造“四大板塊”，推進水務集團上市，推進集團

2025-04-13 18:20

國有企業(yè)改革_論文國有企業(yè)改革論文匯編-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國有企業(yè)改革_論文國有企業(yè)改革論文 國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革問題研究摘要：我國經(jīng)濟改革的方向是建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，而國企作為經(jīng)濟改革和發(fā)展的主體，置身于計劃經(jīng)...

2024-11-04 03:02

國有企業(yè)20xx年團支部年度工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】2010年團支部工作總結(jié)我X團支部在2007年10月份選舉產(chǎn)生的，于2010年4月，經(jīng)XXXX黨支部同意，請示分公司團委批準后，順利完成我XX第二屆團支部換屆選舉活動。XXXX團支部在我XX黨支部，分公司團委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、團市委十四次代表大會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，務實創(chuàng)新，開拓進取，加強團的基礎工作和組織建設，

2024-10-27 11:39

20xx年國有企業(yè)“三重一大”決策制度-資料下載頁

【總結(jié)】　　2020年國有企業(yè)“三重一大”決策制度　　為認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神，密切配合xx集團集團、xx集團對xx建設重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用事項(以下簡稱“三重一大”事項)的監(jiān)督，規(guī)范領導干部決策行為，嚴格決策程序，防范決策風險，提高決策水平，實現(xiàn)決策民主化、科學化、

2025-04-13 18:28

20xx年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告-資料下載頁

【總結(jié)】20XX年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告2021年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，xxxxx對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新論述、新觀點，為我們做好新時期干部工作指明了方向、提供了遵循，xx市委組織部深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神和全國、全省組織部長會議部署要求，以落細落常落

2025-02-20 03:44

20xx年國有企業(yè)四強四優(yōu)活動總結(jié)合集-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2010年國有企業(yè)四強四優(yōu)活動總結(jié) 在2010年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、...

2024-10-14 04:18

20xx年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)-合集-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2019年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)- 2019年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)-范文匯編 今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入...

2024-11-09 12:41

國有企業(yè)的地位和作用_正確認識國有企業(yè)的地位和作用-資料下載頁

【總結(jié)】　　當今世界各國，無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都程度不同地保持一定規(guī)模和數(shù)量的國有企業(yè)，國有企業(yè)在其經(jīng)濟發(fā)展中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國已經(jīng)注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)階段，如何正確認識國有企業(yè)地位和作用的問題，將直接關系到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成功與否，應該引起我們的特別重視?！　衅髽I(yè)的主導作用體現(xiàn)了社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度特征　　國有企業(yè)的主導作用是由公有制的主體

2025-02-07 15:43

做好國有企業(yè)女工工作的思考_國有企業(yè)女工人提前內(nèi)退的條件-資料下載頁

【總結(jié)】　　隨著社會的發(fā)展和時代的進步，在國有企業(yè)中，女職工的“半邊天”作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，成為企業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設中的重要力量。國有企業(yè)的女工工作是企業(yè)聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶。女職工委員會擔負著組織女職工積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻的根本任務，承擔著維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責。做好新時期國有企業(yè)的女工工作，不僅關系到廣大女職工的切身利益，更關系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！　∫?/span>

2025-02-08 15:45

國有企業(yè)改制的流程-資料下載頁

【總結(jié)】 國有企業(yè)改制的流程 1、審計和資產(chǎn)評估： 擬改制的企業(yè)應委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)清查審計,對核損后的存量資產(chǎn)進行資產(chǎn)評估，并報國有資產(chǎn)管理部門核準或者備案，確認國有資產(chǎn)價值量。 ...

2025-04-13 21:17

國有企業(yè)的薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]：一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題（一）、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內(nèi)公平性（二）、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別（三）、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系，使分配的激勵功能不足（四）、

2024-11-16 16:22

國有企業(yè)的mbo之路-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)MBO之路——全興集團和劍南春集團實施MBO分析　MBO，即ManagementBuyout，國內(nèi)一般譯為管理者收購、管理層收購或管理層融資收購，即為管理層利用杠桿融資對目標企業(yè)進行收購，具體來說是指目標公司的管理者或經(jīng)營層利用借貸所融資本或股權(quán)交易收購本公司的股份的行為，從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進而達到重組本公司目的、并獲取預期收益的一種收

2025-05-16 03:03

中國國有企業(yè)的治理-資料下載頁

【總結(jié)】中國國有公司的治理：情況和進展國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會，北京，2國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄：一、公司治理：意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關注公司治理中國國有企業(yè)為什么關注公司治理二、國有公司治理問題之一：公司法律形態(tài)和法

2025-05-11 12:31

國有企業(yè)改制的程序-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)改制及實務操作國有企業(yè)改制與實務操作國企改制的政策與環(huán)境國企改制的模式國企改制的程序改制方案的設計水務公司的改制方案國有企業(yè)改制與實務操作國企改制的政策與環(huán)境改制的含義國有企業(yè)改制，是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變原有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過程。企業(yè)的公司制改造是目前我國國有企業(yè)改革的一

2025-02-18 13:02

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