國有企業(yè)面試試題及答題思路分析-資料下載頁

【總結(jié)】1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認(rèn)為該怎么辦?　　[思路點撥]　　我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失，其次才是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。　　2、在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?　　[思路點撥]　　這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。我去過一些單位求職，都沒成功，原

2025-03-25 12:34

20xx在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)座談會上的講話-資料下載頁

【總結(jié)】在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)座談會上的講話同志們：剛剛，大家就如何做強做優(yōu)做大國有企業(yè)做了很好的發(fā)言，如城投集團提出通過提升投融資能力，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)化解債務(wù)，建立市場化的項目運作機制，圍繞主業(yè)打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈，增強自身造血功能；稀土集團提出做大做強稀土板塊，打造非稀土礦產(chǎn)資源整合平臺和對外投資管理平臺，積極謀劃企業(yè)上市，力促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；市政集團提出打造“四大板塊”，推進水務(wù)集團上市，推進集團

2025-04-13 18:20

國有企業(yè)改革_論文國有企業(yè)改革論文匯編-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：國有企業(yè)改革_論文國有企業(yè)改革論文 國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革問題研究摘要：我國經(jīng)濟改革的方向是建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，而國企作為經(jīng)濟改革和發(fā)展的主體，置身于計劃經(jīng)...

2025-10-26 03:02

國有企業(yè)20xx年團支部年度工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】2010年團支部工作總結(jié)我X團支部在2007年10月份選舉產(chǎn)生的，于2010年4月，經(jīng)XXXX黨支部同意，請示分公司團委批準(zhǔn)后，順利完成我XX第二屆團支部換屆選舉活動。XXXX團支部在我XX黨支部，分公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、團市委十四次代表大會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，加強團的基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)，

2025-10-18 11:39

20xx年國有企業(yè)“三重一大”決策制度-資料下載頁

【總結(jié)】　　2020年國有企業(yè)“三重一大”決策制度　　為認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》文件精神，密切配合xx集團集團、xx集團對xx建設(shè)重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金使用事項(以下簡稱“三重一大”事項)的監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部決策行為，嚴(yán)格決策程序，防范決策風(fēng)險，提高決策水平，實現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、

2025-04-13 18:28

20xx年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告-資料下載頁

【總結(jié)】20XX年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告2021年市屬國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報告治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，xxxxx對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部提出了一系列新思想、新論述、新觀點，為我們做好新時期干部工作指明了方向、提供了遵循，xx市委組織部深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神和全國、全省組織部長會議部署要求，以落細(xì)落常落

2025-02-20 03:44

20xx年國有企業(yè)四強四優(yōu)活動總結(jié)合集-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2010年國有企業(yè)四強四優(yōu)活動總結(jié) 在2010年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、...

2025-10-05 04:18

20xx年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)-合集-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：2019年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)- 2019年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)-范文匯編 今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入...

2025-10-31 12:41

國有企業(yè)的地位和作用_正確認(rèn)識國有企業(yè)的地位和作用-資料下載頁

【總結(jié)】　　當(dāng)今世界各國，無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都程度不同地保持一定規(guī)模和數(shù)量的國有企業(yè)，國有企業(yè)在其經(jīng)濟發(fā)展中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國已經(jīng)注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)階段，如何正確認(rèn)識國有企業(yè)地位和作用的問題，將直接關(guān)系到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成功與否，應(yīng)該引起我們的特別重視?！　衅髽I(yè)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)了社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度特征　　國有企業(yè)的主導(dǎo)作用是由公有制的主體

2025-02-07 15:43

做好國有企業(yè)女工工作的思考_國有企業(yè)女工人提前內(nèi)退的條件-資料下載頁

【總結(jié)】　　隨著社會的發(fā)展和時代的進步，在國有企業(yè)中，女職工的“半邊天”作用越來越明顯地體現(xiàn)出來，成為企業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量。國有企業(yè)的女工工作是企業(yè)聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶。女職工委員會擔(dān)負(fù)著組織女職工積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻的根本任務(wù)，承擔(dān)著維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。做好新時期國有企業(yè)的女工工作，不僅關(guān)系到廣大女職工的切身利益，更關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！　∫?/span>

2025-02-08 15:45

國有企業(yè)改制的流程-資料下載頁

【總結(jié)】 國有企業(yè)改制的流程 1、審計和資產(chǎn)評估： 擬改制的企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)清查審計,對核損后的存量資產(chǎn)進行資產(chǎn)評估，并報國有資產(chǎn)管理部門核準(zhǔn)或者備案，確認(rèn)國有資產(chǎn)價值量。 ...

2025-04-13 21:17

國有企業(yè)的薪酬管理-資料下載頁

【總結(jié)】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]：一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題（一）、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內(nèi)公平性（二）、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別（三）、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系，使分配的激勵功能不足（四）、

2025-11-07 16:22

國有企業(yè)的mbo之路-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)MBO之路——全興集團和劍南春集團實施MBO分析　MBO，即ManagementBuyout，國內(nèi)一般譯為管理者收購、管理層收購或管理層融資收購，即為管理層利用杠桿融資對目標(biāo)企業(yè)進行收購，具體來說是指目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)營層利用借貸所融資本或股權(quán)交易收購本公司的股份的行為，從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進而達(dá)到重組本公司目的、并獲取預(yù)期收益的一種收

2025-05-16 03:03

中國國有企業(yè)的治理-資料下載頁

【總結(jié)】中國國有公司的治理：情況和進展國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會，北京，2國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄：一、公司治理：意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關(guān)注公司治理中國國有企業(yè)為什么關(guān)注公司治理二、國有公司治理問題之一：公司法律形態(tài)和法

2025-05-11 12:31

國有企業(yè)改制的程序-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)改制及實務(wù)操作國有企業(yè)改制與實務(wù)操作國企改制的政策與環(huán)境國企改制的模式國企改制的程序改制方案的設(shè)計水務(wù)公司的改制方案國有企業(yè)改制與實務(wù)操作國企改制的政策與環(huán)境改制的含義國有企業(yè)改制，是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變原有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過程。企業(yè)的公司制改造是目前我國國有企業(yè)改革的一

2025-02-18 13:02

20xx應(yīng)聘國有企業(yè)的面試技巧(存儲版)

20xx應(yīng)聘國有企業(yè)的面試技巧-文庫吧在線文庫

20xx應(yīng)聘國有企業(yè)的面試技巧(完整版)

20xx應(yīng)聘國有企業(yè)的面試技巧(更新版)

20xx應(yīng)聘國有企業(yè)的面試技巧(專業(yè)版)