20xx年國有企業(yè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)總結(jié)合集(編輯修改稿)
2024-10-14 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 游、服務(wù)全局，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立整體思想，深入基層、深入實(shí)際，深入調(diào)研，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決問題，提高效能，推動(dòng)工作，使機(jī)關(guān)各部門更好地圍繞中心，服務(wù)大局，真正當(dāng)好國資系統(tǒng)發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協(xié)調(diào)部、基層發(fā)展的服務(wù)部。三、全面開展黨建工作實(shí)績考核辦法，使黨建工作績效考核進(jìn)一步量化?！八膹?qiáng)四優(yōu)”黨建工作實(shí)績考核評價(jià)全面納入公司經(jīng)營業(yè)績考核，建立以現(xiàn)代化科學(xué)管理理念為中心的黨建工作考核評價(jià)體系，各基層黨組織黨建工作進(jìn)一步得到量化，更具 操作性，黨建工作評價(jià)以自我評價(jià)和組織評價(jià)相結(jié)合，每季度進(jìn)行一次，并及時(shí)對黨建工作考核的好辦法，好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。績效化考核的推行，使黨建工作真正起到了促進(jìn)和引領(lǐng)經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用。2010年是我國完成“十一五”規(guī)劃收官之年。年初區(qū)國資委明確了全年奮斗目標(biāo)，為黨建工作提出了更高的要求。大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，為國有企業(yè)在新形勢、新起點(diǎn)上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動(dòng)力。相信在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在國有企業(yè)各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下，國資系統(tǒng)黨建工作必將煥發(fā)新的生機(jī)和活力，為國有企業(yè)的跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。第三篇：市屬國有企業(yè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)情況綜述范文市屬國有企業(yè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)情況綜述我市市屬國有企業(yè)從去年9月至今年2月集中開展了第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在活動(dòng)中，各參學(xué)企業(yè)黨組織以“四強(qiáng)四優(yōu)（企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，企業(yè)黨員政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)）、科學(xué)發(fā)展”為實(shí)踐載體，緊緊圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平這一核心目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作，在服務(wù)發(fā)展保增長、服務(wù)群眾保民生、服務(wù)大局保穩(wěn)定中充分顯現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的可喜成效。貼近實(shí)際分類指導(dǎo)參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的國有企業(yè)282戶，黨員60133人。針對企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基層單位類型多、黨組織狀況差異大、生產(chǎn)經(jīng)營一線及離退休黨員數(shù)量多等特點(diǎn)，市屬國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定了企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“四堅(jiān)持”的指導(dǎo)方針，即：堅(jiān)持“區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，靈活多樣，注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持以“四強(qiáng)四優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”為活動(dòng)載體，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持以保增長、保民生、保穩(wěn)定，促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為主要任務(wù)。一些企業(yè)規(guī)范了管理，增強(qiáng)了競爭意識，促進(jìn)了發(fā)展；一些企業(yè)理清思路，凝聚力量，努力實(shí)現(xiàn)扭虧增盈；一些企業(yè)引導(dǎo)黨員振奮精神，自強(qiáng)自立，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工走出困境。方法靈活形式多樣為了使國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展得扎實(shí)有效，提出了“小型、分散、靈活(來源：好范文）、多樣”的活動(dòng)組織要求，不斷豐富活動(dòng)形式。在召開動(dòng)員大會(huì)的方式上，采取大會(huì)集中動(dòng)員與小型分散動(dòng)員、個(gè)別動(dòng)員相結(jié)合的辦法。在組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式上，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)講座與交流心得體會(huì)相結(jié)合的方法。在征求意見的方式上，采取上級部門“點(diǎn)”、領(lǐng)導(dǎo)干部“找”、深入基層“聽”、黨員群眾“提”、客戶代表“談”、發(fā)放問卷“征”等多種方式，走出去，請進(jìn)來，廣泛征求意見。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，各企業(yè)向在崗黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料45707本，向流動(dòng)黨員寄發(fā)學(xué)習(xí)資料2629本；企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)1514次，撰寫心得體會(huì)3717篇；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者作輔導(dǎo)報(bào)告645場次；到傳統(tǒng)教育基地、城市發(fā)展新區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)地考察116批次；確定調(diào)研課題873個(gè)，完成調(diào)研報(bào)告848篇；在崗黨員參學(xué)率達(dá)到100%，下崗、流動(dòng)、%。分析檢查階段，各企業(yè)黨組織召開征求意見座談會(huì)1418次，參加座談會(huì)18909人，發(fā)放征求意見表57015份，設(shè)置意見箱661個(gè)，開通熱線電話331部，共征求到各類意見和建議4510條；參加專題民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部1281人，參加專題組織生活會(huì)的黨員27495人；企業(yè)干部職工代表、服務(wù)對象代表、離退休黨員代表7934人參加了分析檢查報(bào)告滿意度測評，%。整改落實(shí)階段，各企業(yè)黨組織和廣大黨員按照“四明確一承諾”的要求，制定整改方案和措施。各企業(yè)黨組織制定整改方案251個(gè)，整改措施31個(gè)。計(jì)劃整改9969項(xiàng)，已經(jīng)整改5094項(xiàng)，正在整改2696項(xiàng)，采取措施整改2179項(xiàng)。統(tǒng)籌兼顧碩果累累全市各參學(xué)企業(yè)在抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，把應(yīng)對國際金融危機(jī)，努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，保持國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1