“四強四優(yōu)”階段總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-14 03:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科、財務科、調(diào)度室等部門的主要領導組成。創(chuàng)建活動辦公室設在組干部，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。各黨支部按礦黨委統(tǒng)一部署，認真學習，實施好創(chuàng)建活動。按照5W1H（做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度）程序要求，明確職責，分工負責，做到創(chuàng)建目標明確、內(nèi)容清楚、措施得力，考核標準結(jié)合實際作。在實踐中不斷健全完善考核評價體系，努力提高了創(chuàng)建質(zhì)量。并在每月的25日前把本支部當月開展活動情況上報組干部。二、結(jié)合實際，確?；顒娱_展此次活動是公司黨委統(tǒng)一安排部署，旨在提升黨組織的形象，充分發(fā)揮黨的三個作用，按照“融入中心、進入管理、推動發(fā)展、構(gòu)建和諧”的總體要求，緊密結(jié)合我礦實際開展工作。堅持把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)穩(wěn)定等各項工作有機融合，切實把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力營造有利于我礦科學發(fā)展的良好氛圍。以爭創(chuàng)“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員活動為抓手，努力建設一批堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在推動我礦科學發(fā)展實踐中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨組織。建設一支經(jīng)得起困難和風險考驗，在我礦改革發(fā)展穩(wěn)定中切實發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。將“四五六”融入到“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動中，切實做好銜接過渡工作。把創(chuàng)建活動同“四好”領導班子建設和“四有”職工活動相結(jié)合，同深入學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，同積極推進學習型黨組織建設相結(jié)合，同搞好當前安全生產(chǎn)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定相結(jié)合，確保了創(chuàng)建活動取得實效。三、穩(wěn)步推進，初顯創(chuàng)建成效。經(jīng)過一段時間的開展，在實踐中不斷的改進與完善，各項工作穩(wěn)步推進，效果已初步顯現(xiàn)。黨員干部素質(zhì)進一步提高。組織開展了“讀經(jīng)典好書、品人文精神”等活動，增強全員對學習型組織的認識不斷強化，打造優(yōu)秀團隊，以黨委中心組學習為龍頭，“三會一課”為載體，突出了思想政治建設，注重了基層黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導，不斷增強學習的針對性，努力把各級領導、黨員干部、職工學習成果和體會轉(zhuǎn)化為干好工作的思路、促進工作的措施、指導工作的本領，自覺改造世界觀，增強了責任意識、紀律觀念，形成了相互支持、同心干事、圍繞奮進的和諧氛圍。黨員作用得到充分發(fā)揮。在活動開展的4個月的時間里，黨員積極參與單位工作，在技術革新、提合理化建設、為職工做好事、實事上均起到了帶頭模范作用。共提合理化建議18條，開展技術革新8個，為職工辦實事、好事42件。促進了生產(chǎn)任務的完成。職工生活質(zhì)量不斷提高。我礦堅持以人為本，牢固樹立“改革發(fā)展成果讓職工共享”的理念，為改善職工家屬的居住環(huán)境，提高職工家屬生活質(zhì)量，大力實施各項“惠民工程”，今年以來，我們在去年投資3188多萬元，解決職工冬季取暖，33棟舊住宅樓塑鋼窗更換的同時，千方百計解決職工居住環(huán)境，溪苑小區(qū)整體工程竣工，完成排污溝的連接工程，10月份給2456戶職工家屬區(qū)供水改造。戶表及管道安裝1800多戶，新增供水點30座，有望12月中旬實現(xiàn)供水，天然氣站及安裝工程，已完成主管道及戶表安裝，44棟2456戶，機戶主體完工，正地場地硬化，有望年底供氣，污水場已竣工，12月末投入使用，職工居住,生產(chǎn)生活質(zhì)量都在
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1